СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ

Рынок труда является одной из ключевых составляющих современной экономики и имеет особое значение в условиях социально-экономических преобразований: спада производства, роста безработицы, снижения уровня жизни населения и роста социальной напряженности.

Рынок труда – это система экономических отношений, в рамках которой происходит взаимодействие между работодателями, предоставляющими работу, и сотрудниками, которые её ищут. Сюда входят спрос и предложение рабочей силы, условия занятости, заработная плата и уровень профессиональной подготовки.

Рынок труда представляет собой неотъемлемую часть рыночной экономики, обладающую сложной структурой, включающей множество взаимосвязанных сегментов, которые влияют друг на друга. Эта тесная взаимосвязь такова, что любые сбои в функционировании одного из сегментов немедленно отражаются на эффективности рыночных механизмов как в смежных областях, так и в экономике в целом. Поэтому крайне важно, чтобы нормы трудового права способствовали оптимальному функционированию рынка труда.

Основными субъектами рынка труда являются:

1. Работники – люди, которые предоставляют рабочую силу и навыки в обмен на заработную плату.

2. Работодатель – компания или организация, которая ищет сотрудников для выполнения определенных задач или функций.

3. Государственные учреждения – учреждения, которые регулируют рынок труда, принимают законы и обеспечивают защиту прав работников и работодателей.

4. Профсоюз – объединение работников, которое не только защищает их интересы и права, но и помогает улучшить условия труда.

Формирование белорусского рынка труда началось в 1991 году. За это время была создана нормативно-правовая база, регулирующая его деятельность, организована государственная служба занятости и установлен мониторинг трудового рынка. Ежегодно разрабатываются и реализуются государственные и региональные программы занятости населения, а гражданам, обращающимся за трудоустройством или консультацией в органы государственной службы занятости, предоставляется широкий спектр услуг.

Республика Беларусь является страной с трансформирующейся экономикой, где рынок труда развивается в соответствии с глобальными тенденциями, что свидетельствует о его глубокой интеграции в мировой аналог. Уникальной особенностью белорусской экономики является ее социальная направленность, проявляющаяся через активное государственное регулирование рынка труда.

Будущее развитие рассматриваемого автором статьи аспекта в стране будет во многом зависеть от демографических изменений. Прогнозируемое сокращение числа трудоспособного населения в долгосрочной перспективе приведет к уменьшению как безработных, так и работающих граждан. Процессы демографического старения уже сейчас значительно влияют на качественные характеристики рабочей силы, и это воздействие будет усиливаться с каждым годом.

В структуре занятости наблюдается смещение акцента в сторону непроизводственных отраслей экономики, что обусловлено ростом числа малых предприятий и развитием индивидуального предпринимательства в сфере услуг.

В Беларуси вопросы содействия занятости населения и охраны труда решаются через реализацию мероприятий Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» на 2021–2025 годы. Согласно данным выборочного исследования Национального статистического комитета Республики Беларусь, в первом полугодии 2024 года уровень занятости среди трудоспособного населения достиг 84,2 %, в то время как уровень безработицы составил 3 %, что на 0,4 % ниже по сравнению с аналогичным периодом 2023 года при целевом показателе Государственной программы в 4,2 %. В частности, среди женщин трудоспособного возраста уровень занятости составляет 85,3 %, а безработицы – 2,7 %, тогда как среди мужчин эти показатели равны 83,3 % и 3,3 % соответственно.

На 1 октября 2024 года на учете в качестве безработных состояло 3,9 тысячи человек. В период с января по сентябрь 2024 года за помощью в трудоустройстве обратились 119,8 тысячи граждан. Из них 105,2 тысячи нашли постоянную работу, 1,8 тысячи были направлены на обучение по востребованным профессиям, а 68 семей безработных переехали на новые места жительства и работы.

На 1 октября 2024 года работодатели сообщили о наличии 161,6 тысячи свободных рабочих мест, из которых более 12 тысяч предполагают предоставление жилья. Спрос на работников по рабочим профессиям составил 68 % от общего числа вакансий.

Розничная торговля является одним из ключевых секторов национальной экономики Беларуси, стабильно занимая второе место по своему вкладу в валовой внутренний продукт (ВВП) страны, уступая лишь обрабатывающей промышленности. Розничный товарооборот в январе – октябре 2024 года составил 73 млрд рублей или 111,8 % в сопоставимых ценах к уровню января – октября 2023 года.

В период с января по сентябрь 2024 года реальные располагаемые денежные доходы населения Беларуси выросли на 9,4 % по сравнению с аналогичным периодом 2023 года, что говорит о росте покупательской способности.

Объекты розничной торговли трансформируют свои форматы, внедряя новые услуги. В частности, значительное внимание уделяется развитию кулинарных отделов, что, безусловно, повышает добавочную стоимость готовых продуктов. Покупатели получают возможность выбирать не только ингредиенты, но и готовую продукцию, изготовленную непосредственно в магазине. Рынок розничной торговли претерпевает стабильные изменения, позволяя покупателям выбирать товары в дискаунтерах, магазинах у дома, крупных гипермаркетах и торговых точках с разнообразным ассортиментом. Это разнообразие, безусловно, способствует развитию рынка.

Таким образом, для достижения эффективной занятости, соответствующей требованиям экономики, необходимо сосредоточить усилия на разработке и внедрении действенных мер, способствующих трудовой мобильности населения. Ключевым аспектом является оптимизация структуры занятости с акцентом на создание рабочих мест в экспортно-ориентированных секторах и сфере услуг, наряду с поддержкой развития малого бизнеса и индивидуального предпринимательства. Кроме того, важно повысить качество систем профессиональной подготовки и переподготовки кадров, учитывая перспективные потребности экономики.

Список литературы:

1. Безработица в Беларуси [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://benefit.by/info/bezrabotica (дата обращения: 15.11.2024).
2. Боровик Л.С., Привалова Н.Н. Современные тренды рынка труда Беларуси: проблемы и пути решения // Экономический бюллетень. – 2024. – № 1. – С. 21–35.
3. Занятость населения [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://president.gov.by/ru/belarus/social/zashhita-naselenija/zanjatost-naselenija (дата обращения: 23.11.2024).
4. Статистика рынка труда [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.mintrud.gov.by/ru/statstika-rinka-truda-ru (дата обращения: 22.11.2024).