ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ НАСЛЕДОВАНИЯ БИЗНЕСА

Наследование бизнеса — это переход права собственности на бизнес-активы от наследодателя к наследникам. Исходя из этого может появиться вопрос, о том, что подразумевается под бизнес-активами. К ним относятся, например, предприятия, сооружения, помещения и земля, принадлежащие наследодателю, патенты, оборудование и техника, доли в обществах с ограниченной ответственностью или акции в акционерных обществах [2].

Важность ведения экономической деятельности является неотъемлемым аспектом для процветания каждого государства. Она является источником доходов, создает рабочие места, формирует налоговую базу и повышает уровень жизни граждан. Бизнес выполняет несколько функций, среди которых общеэкономическая (организация производства товаров и услуг), ресурсная (объединение ресурсов), инновационная (поиск и реализация новых инструментов достижения целей), организаторская (выбор стратегии экономической деятельности) и социальная (создание новых рабочих мест, социальное обеспечение работников, благотворительность и меценатство). Исходя из вышеуказанного, можно сделать логичный вывод: значение бизнеса для наследников заключается в том, что после смерти собственника бизнес переходит к наследникам в качестве собственности, а соответственно этот механизм должен продолжить свою работу.

Наследование бизнеса в Российской Федерации имеет достаточно большой перечень различий, относительно наследования других видов имущества. Например, основными аспектами, усложняющими наследование бизнеса, может являться сложность оценки. Бизнес может включать в себя различные активы, обязательства, интеллектуальную собственность и т.д. Оценка бизнеса для наследования может быть более комплексной задачей по сравнению с наследованием, например, квартиры или автомобиля. Юридические аспекты играют важную роль в наследовании бизнеса, так как он требует дополнительного анализа организационно-правовой формы (ООО, ИП и т.д.), наличия лицензий, соглашений с партнерами, что может значительно усложнить процесс. Наследственные доли и управление усложняют процедуру, т.к. соучредители могут иметь свои доли, и наследование может повлечь за собой необходимость распределения долей между наследниками, что может вызвать конфликты и требовать юридического регулирования; наследование бизнеса также может обременяться определенными налогами или другими финансовыми последствиями, которые могут не касаться наследования недвижимости или других видов имущества. Безусловно, следует понимать и специфику обязательств, так как у бизнеса могут быть действующие контракты и обязательства перед третьими лицами, которые могут перейти к наследникам, и их необходимо учитывать.

Разобравшись со сложностями, можно приступить к нормам гражданского права, регулирующим данный вид наследования. Например, статья 1151 ГК РФ [1] указывает на следующее: если у предпринимателя нет родственников или они отказались от наследования компании после его смерти, имущество считается выморочным и переходит государству[4]. В статье 1153 ГК РФ [1] определяется два способа наследования: подать заявление нотариусу или совершить действия, свидетельствующие о фактическом принятии наследства. После принятия наследства наследники должны получить у нотариуса свидетельство о праве на наследство. На его основании производится регистрация перехода прав на недвижимость, а также долей, акций и паев в юридических лицах [3]. На основании статьи 1170 ГК РФ [1], когда компания после смерти наследодателя переходит в руки одного предпринимателя, он выплачивает другим наследникам денежное возмещение или передаёт им имущество соответствующей стоимости. Согласно статье 1178 ГК РФ [1], наследник, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя, или коммерческая организация, выступающая наследником по завещанию, имеют преимущественное право на получение в счёт своей доли входящего в состав наследства предприятия. Если таких наследников нет, бизнес поступает в общую долевую собственность и разделу не подлежит [2].

Наследование бизнеса можно условно разделить на два вида: наследование по закону и по завещанию.

Наследование по закону принято разделять на три составляющие. Во-первых, подается заявление нотариусу (в течение полугода после смерти собственника). Во-вторых, проводится определение и поиск законных правопреемников и прочих претендентов, а также уведомление всех заинтересованных лиц в рамках наследственного дела. Заключительным является распределение активов в порядке, установленном законодательством РФ. Исходя из него, имеются очереди [4].  К первой очереди наследования относятся дети, супруг и родители наследодателя. Если сыновья и дочери владельца бизнеса умерли ещё раньше, то имущество получают их потомки. Вторая очередь — это братья, сёстры, бабушки и дедушки наследодателя, третья — дяди и тёти. Если наследники первой, второй и третьей очереди отсутствуют, предприятие или доля в нём переходит к более дальним родственникам. Если у предпринимателя нет родственников или они отказались от наследования компании после его смерти, имущество считается выморочным и переходит государству.

Порядок наследования по завещанию заключается в следующем. Владелец дела при жизни оформляет завещание. В самом завещании указываются главный и подназначенный наследники, количество которых закон не ограничивает. В случае если наследников несколько, имущество между ними распределяет завещатель или оно делится поровну. При необходимости назначается распорядитель, который будет следить за правильностью исполнения воли наследодателя.

Имеется отдельная специфика наследования коммерческой организации, к ее особенностям можно отнести тот факт, что как правило, требуется согласие всех членов или участников на переход права собственности по наследству. Партнёров по бизнесу необходимо письменно уведомить о намерении наследника получить свою долю в организации. Права на акции, доли, паи также переходят в момент внесения записи в соответствующий реестр (ЕГРЮЛ или реестр держателей акций) [3]. В результате, с момента смерти до регистрации перехода прав наследникам доли в бизнесе фактически остаются бесхозными: предыдущий владелец умер, а новые собственники не могут осуществлять управленческие права. Интересным дополнением является то, что, если наследники становятся участниками общества, они приобретают корпоративные права, то есть могут управлять деятельностью юридического лица. Если вхождение в состав запрещено, наследник вправе получить только компенсацию стоимости унаследованной доли, либо соответствующую ей часть имущества.

Наследование от физического лица ИП имеет свой ряд особенностей. Это связано с тем, что статус ИП привязан к конкретному человеку. В случае смерти предприниматель снимается с учёта, а соответственно и получить статус ИП по наследству не получится. Тогда наследник получает активы, права и обязательства, относящиеся к бизнесу.

В наследственную массу входят, например: текущие сделки, договоры с контрагентами; деньги в кассе и на счетах; отдельное имущество — движимое и недвижимое; дебиторская задолженность (то, что предпринимателю задолжали юридические или физические лица); ценные бумаги; доли в другом бизнесе; обязательства перед государством и работниками (налоги, взносы, зарплата). Компания наследуется целиком: получить его может либо один наследник, либо несколько наследников в общую долевую собственность. Если наследники планируют продолжить бизнес, им нужно создать новое ООО или пройти регистрацию в качестве ИП. В случае с ООО, после смерти участника наследники получают лишь долю умершего, без права на активы.

Наследование бизнеса, в особенности крупного, может породить конфликты между наследниками. Это возникает по разным причинам, как ранее указывалось, наследование по закону может привести к внутренним конфликтам и развалу компании: с одной стороны — родственники, которые не всегда заинтересованы в развитии общего дела, с другой — партнеры, которые не хотят принимать нового члена в свою «семью». Вызвать подобное также могут недобросовестные действия партнеров. За полгода, отведенные на вступление в наследство, компаньоны могут вывести основную часть активов или лишить преемника влияния на дела компании. Как указывалось ранее, если речь идёт о крупном предприятии со сложной структурой управления, множеством акционеров и участием оффшорных компаний, бывает проблематично даже установить реального собственника бизнеса и определить наследуемое имущество [4]. Существует также множество факторов, позволяющих заведомо минимизировать конфликты: наследственный и корпоративный договор; опцион; наследственный фонд.

Под наследственным договором подразумевается специальное соглашение, которое заключается между наследодателем и любым лицом, которое способно вступить в наследование, согласно ГК РФ [1]. Корпоративный договор в свою очередь является соглашением, которое могут подписать между собой участники организации. Суть договора заключается в определении прав и обязанностей участников. Опцион в свою очередь предоставляет владельцу право на совершение сделки, а соответственно это право передается по закону или завещанию наследнику. Наследственный фонд же представляет собой фонд, целью создания которого является исполнение завещания гражданина (на основе его же имущества), а также осуществление управления полученным имуществом в соответствии с определенными условиями.

Наследование бизнеса представляет собой сложный и многоэтапный процесс, требующий внимательного подхода как с юридической, так и с практической точки зрения. Учитывая особенности оценки активов и обязательств, наследники должны быть подготовлены к возможным конфликтам и сложностям, связанным с распределением долей. Правила, изложенные в Гражданском кодексе Российской Федерации [1], обеспечивают защиту как прав наследников, так и законных интересов кредиторов. Необходимость правильно оформленного наследства, будь то по завещанию или по закону, сильно влияет на дальнейший порядок распределения активов.

Наследование требует внимательного изучения всех аспектов, начиная от обязательств наследодателя и заканчивая юридическими формальностями для вступления в права наследства. В этом контексте значение роли нотариуса и юридической помощи сложно переоценить, так как они помогают избежать множества проблем на этапе регистрации прав. Таким образом, перед тем как вступить в процесс наследования, наследникам важно не только знать законодательство, но и тщательно подготовиться, собрав все необходимые документы. Ответственное изучение обязательств и прав, связанных с бизнесом, позволит сохранить его и успешно вести дальше, реализуя намерения наследодателя.

Список литературы:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: от 26.11.2001 N 146-ФЗ (ред. от 08.08.2024) // КонсультантПлюс: справ. – Версия Проф. – Электрон. дан. правовая система – /URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/  (дата обращения: 11.12.2024).
2. Наследование бизнеса [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://spravochnick.ru/pravo_i_yurisprudenciya/nasledovanie_biznesa/ (дата обращения: 11.12.2024).
3. Наследование бизнеса: в чем сложности [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.klerk.ru/boss/articles/462124/ (дата обращения: 11.12.2024).
4. Наследование организации: как правильно передать бизнес по наследству [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://aif.ru/boostbook/nasledovanie-organizatsii.html (дата обращения: 11.12.2024).