Статья опубликована в рамках: XXXV Международной научно-практической конференции «Вопросы современной юриспруденции» (Россия, г. Новосибирск, 24 марта 2014 г.)
Наука: Юриспруденция
Секция: Гражданское, жилищное и семейное право
Скачать книгу(-и): Сборник статей конференции
- Условия публикаций
- Все статьи конференции
дипломов
Статья опубликована в рамках:
Выходные данные сборника:
О СВОЕВРЕМЕННОСТИ И НЕОБХОДИМОСТИ ВВЕДЕНИЯ В ПРАКТИКУ ЮРИДИЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЮРИДИЧЕСКИХ КЛИНИК, ОБЛАДАЮЩИХ НЕОБХОДИМЫМ КАДРОВЫМ И НАУЧНЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ
Гайтова Лаура Хаджи-Муратовна
соискатель ученой степени канд. пед. наук ФГБОУ ВПО «Северо-Осетинский государственный университет им. К.Л. Хетагурова», РФ, г. Владикавказ
TIMELINESS AND NECESSITY OF INTRODUCTION TO LEGAL ORGANIZATIONS’AND EDUCATIONAL ESTABLISHMENTS’ PRACTICE OF LEGAL CLINICS POSSESSING NECESSARY STAFF AND SCIENTIFIC POTENTIAL
Gajtova Laura Khadzy-Muratovna
graduate student Department of pedagogics of the North-Ossetian State University named after K.L. Khetagurov, Russia Vladikavkaz
АННОТАЦИЯ
Статья посвящена проблеме практико-ориентированной подготовки юристов; она содержит попытку раскрыть роль юридической клиники в процессе обучения студентов-юристов профессиональным, общекультурным навыкам и компетенциям; наиболее важными параметрами в ходе деятельности юридический клиники вуза считаем межличностное взаимодействие и дисциплину.
ABSTRACT
The article is devoted to the problem of practically-oriented training of lawyers. The article reveals the history and the role of legal clinics in teaching law students to professional, general cultural skills and competencies. Attention is paid to the use of interactive teaching methods in learning and work of law students in legal clinics (student legal advice). The experience of implementation of legal clinics in law faculties of leading universities in Belarus is described.
Ключевые слова: юридическая клиника; межличностное взаимодействие; профессиональная подготовка; обучение; профессиональные навыки.
Keywords: legal clinic; interpersonal interreaction; professional training; teaching; professional skills.
Формирование профессионализма у обучающихся в юридических вузах России — целенаправленный и организованный педагогический процесс развития системы профессиональных знаний, умений и навыков, а также индивидуальных качеств, позволяющих осуществлять межличностное взаимодействие в служебных ситуациях; процесс создания психолого-педагогических условий реализации методической, познавательной, операционно-деятельностной и мотивационной составляющих профессиональной подготовки студентов в соответствии с должностным предназначением.
Как показало проведенное автором исследование, эффективность рассматриваемой сферы образования подразумевает целенаправленное, содержательно насыщенное и организационно оформленное взаимодействие в образовательной деятельности вузовского обучения с юридическими клиниками, имеющими цель сформировать адекватную систему практической профессиональной подготовки; вывести образование на качественно новый уровень, обеспечивающий радикальное повышение профессионализма и правовой культуры кадров.
Главное в практической подготовке студентов в юридической клинике — помогать обеспечению правосудия по гражданским делам доступным для тех слоев населения, которые не имеют средств нанимать для своей юридической защиты авторитетного квалифицированного специалиста. «Система гарантий при оказании юридической помощи должна обеспечивать права всех лиц, обратившихся за защитой» [5, с. 43].
Малообеспеченные слои населения приобретают возможность получить в юридической клинике правовую консультацию совершенно бесплатно; обучение правовой культуре самих студентов и граждан, обращающихся за консультацией, имеет огромное значение, и в этом ценность юридической клиники как социального проекта. «Юридическая клиника — это форма организации процесса обучения студентов, посредством их участия в предоставлении бесплатных юридических услуг социально незащищенным слоям населения» [2, с. 30].
Проведенное исследование показало своевременность и необходимость введения в практику юридических организаций и образовательных учреждений по профилю подготовки в юридических клиниках на основании п. 7.16. Приказа Минобрнауки РФ от 04 мая 2010 г. № 464 и «Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 030900 Юриспруденция (квалификация (степень) «бакалавр») [3] в соответствии с п. 7.12 Приказа Минобрнауки РФ от 14 декабря 2010 г. № 1763 «Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 030900 Юриспруденция (квалификация (степень) «магистр» [4].
Сейчас в России более 100 юридических клиник [1].
Самым важным элементом юридического клинического образования является соединение теоретических и практических навыков, так как студенты и преподаватели имеют возможность проанализировать взаимосвязь между правовой наукой и реальной юридической практикой.
Созданные в юридической клинике при вузе психолого-педагогические условия направлены на решение профессиональных задач разной сложности, студенты изучают опыт наставников, находящихся всегда рядом и готовых консультировать по возникающим вопросам. Довольно часто приходится вступать в контакты с различными категориями граждан, и эффективность таких контактов зависит от психологической подготовленности специалиста, его образованности и готовности применять имеющиеся знания и умения в ситуациях профессионального общения. Поэтому участие в решении правовых проблем граждан невозможно без организованного и эффективного межличностного общения работников юридической клиники между собой и с гражданами.
В этой связи пристальное внимание уделяется исследованию процесса профессионального межличностного общения, т. е. процесса специально организованного взаимодействия людей (наставников; руководителей и подчиненных; работников, равных по должностному положению; сотрудников и граждан, студентов), обусловленного профессионально значимой целью, предполагающей персональную ответственность за качество и профессионализм своих решений. Цель общения определяется характером и ситуацией профессиональной деятельности; ее достижение или недостижение указывает на уровень коммуникативной компетентности специалиста, качество выполнения им своих служебных функций.
Рассмотренные в исследовании принципы тесно связаны между собой и обеспечиваются соответствующими методами, приемами, средствами и формами. В сложном и динамичном процессе формирования профессиональной компетентности обучающихся наставникам приходится решать большое количество типовых и оригинальных профессиональных задач. Как правило, эти задачи со многими неизвестными, со сложным и вариативным составом исходных данных и возможных решений.
Чтобы более уверенно прогнозировать искомый результат, определены характеристики профессионализма наставников, которые наиболее полно отражают содержание их общественно- и государственнополезной деятельности:
1. профессиональная (связана с владением необходимыми качествами для осуществления успешной деятельности по должностному предназначению, успешности решения учебных, воспитательных и профессиональных задач);
2. аналитико-конструктивная (предусматривает владение знаниями, необходимыми для правильной оценки обстановки, принятия решений; анализ деятельности и ее результатов);
3. деятельностно-регулятивная (заключается в создании доброжелательной, рабочей и дисциплинирующей обстановки, побуждающей к продуктивному выполнению обязанностей и социально-ценностных функций в коллективе; приучающей студентов к планированию труда и его результатов, системности, самостоятельности и точности исполнения управленческих решений, мобильности в корректировке труда).
Экспериментальное апробирование эффективности предложенной концепции повышения у студентов профессиональной компетентности дало основание для разработки практических рекомендаций субъектам педагогического процесса в соответствующей сфере.
Основываясь на полученных результатах и учитывая большое желание студентов, участников эксперимента, научиться основам профессионального мастерства под руководством наставников, можно констатировать, что существование таких клиник оправдано. Студент, не только обладающий хорошими теоретическими знаниями, но и понимающий, как на практике надо работать с клиентом, и четко знающий правила такой работы, может добиться больших успехов в своей будущей деятельности.
Из вышеизложенного можно сделать выводы:
· обучение в клинике через практическое действие — это первый шаг к получению профессиональных навыков работы юриста;
· специфической особенностью юридической клиники является то, что она, во-первых, создается преимущественно для учебных целей и не преследует материальных интересов; во-вторых, обеспечивает качественную консультационную деятельность студентов с помощью наставников.
Список литературы:
- Клиническое юридическое образование в вопросах и ответах // Официальный сайт клинического юридического образования/ [Электронный ресурс]. — Режим доступа. — URL: http://lawclinic.ru/article.phtml?id=1 (дата доступа: 28.02.2014).
- Мамин А.С., Усов И.С. Теоретико-правовой анализ развития юридического клинического образования в России // Общество и право. — 2010. — № 5. — С. 27—30.
- Приказ Минобрнауки РФ от 04 мая 2010 г. № 464 (ред. от 31 мая 2011 г.) «Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 030900 Юриспруденция (квалификация (степень) «бакалавр»)» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 мая 2010 г. № 17337) // СПС Консультант Плюс, (дата доступа: 28.02.2014).
- Приказ Минобрнауки РФ от 14 декабря 2010 г. с п. 7.12 № 1763 «Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 030900 Юриспруденция (квалификация (степень) «магистр». // СПС Консультант Плюс, (дата доступа: 28.02.2014).
- Халатов С.А. Представительство в гражданском и арбитражном процессе. М.: Норма. 2002. — 208 с.
дипломов
Оставить комментарий