Статья опубликована в рамках: XVIII Международной научно-практической конференции «Современная медицина: актуальные вопросы» (Россия, г. Новосибирск, 06 мая 2013 г.)
Наука: Медицина
Секция: Медицина труда
Скачать книгу(-и): Сборник статей конференции
- Условия публикаций
- Все статьи конференции
дипломов
АКТУАЛЬНОСТЬ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РИСКА У СОТРУДНИКОВ ЛАБОРАТОРНОЙ СЛУЖБЫ МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ УСЛОВИЙ ТРУДА И СОСТОЯНИЯ ЗДОРОВЬЯ
Оборина Светлана Валерьевна
канд. мед. наук, ЮУГМУ, г. Челябинск
E-mail: svetlana-oborina00@mail.ru
Красильникова Эльвира Михайловна
канд. мед. наук, директор ООО «ИнСИ», г. Челябинск
Харунжин Владимир Викторович
д-р мед. наук, проф., ООО «ИнСИ», г. Челябинск
E-mail:
Для современного здравоохранения характерно внедрение высокотехнологичных видов медицинской помощи, нового оборудования, компьютеризация рабочих мест, увеличение объема оказываемых медицинских услуг, расширение номенклатуры применяемых лечебных, диагностических технологий и дезинфицирующих средств, что не редко создает дополнительные к уже имеющимся неблагоприятные факторы производственной среды [2, с. 18; 3, с. 27].
В целях гармонизации законодательства в сфере охраны труда Российская Федерация в 2010 г. ратифицировала Конвенцию МОТ № 187 «Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда». В соответствии с положениями Конвенции в России внедряется система управления профессиональными рисками на каждом рабочем месте. Оценка рисков является основой европейского подхода к предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний [1, с. 3].
Специфика условий труда в клинико-диагностических лабораториях (биохимических и бактериологических) и отделениях клинической лабораторной диагностики в системе лечебно-профилактических организаций может непосредственно оказывать неблагоприятное влияние на здоровье медицинских работников, то есть является фактором риска в сохранении их здоровья.
Для оценки условий труда и состояния здоровья сотрудников клинико-диагностических (биохимических и бактериологических) лабораторий многопрофильных лечебно-профилактических учреждений г. Челябинска были обследованы 119 человек с проведением аттестации их рабочих мест. Группу обследованных составили женщины в возрасте от 25 до 45 лет со стажем работы в биохимических и бактериологических лабораториях от 1 года до 10 лет и более. Сравнение проводилось с контрольной группой условно-здоровых лиц (30 человек), которая была представлена женщинами, не работающими в условиях биохимических и бактериологических лабораторий и не имеющими острых и хронических заболеваний.
При исследовании условий труда медперсонала лабораторий установлено, что в воздухе рабочей зоны биохимических лабораторий превышено содержание хлористого водорода в 4—5 раз предельно-допустимых концентраций (ПДК), концентрация остальных химических веществ (пары азотной, серной, соляной, этановой кислот, щелочи, хлора, этанола, озона) была на уровне и ниже ПДК. Указанные вещества комплексно воздействуют на организм сотрудников.
По параметрам микроклимата в 50 % помещений лабораторий температура воздуха превышала на 2—4оС предельно допустимые уровни (ПДУ), при снижении относительной влажности воздуха на 10—12 %. Во всех лабораториях обнаружено превышение уровней шума ПДУ на 5—14 дБА от работы вентиляционной системы и технологического оборудования.
Определение искусственной освещенности показало ее снижение на рабочих местах сотрудников на 60—100 лк.
В помещениях бактериологических лабораторий уровень бактериальной обсемененности воздушной среды был в пределах допустимых концентраций, но микрофлора содержала Staphylococcus aureus, плесневые и дрожжевые грибы, являющиеся по природе своей аллергенами.
Обе группы профессий (биохимики и бактериологи) в процессе трудовой деятельности имеют контакт с биологическими жидкостями человека (кровь, моча и др.), являющимися источником возбудителей инфекционных заболеваний (биологический фактор).
Таким образом, оценка условий, тяжести и напряженности труда медицинского персонала биохимических и бактериологических лабораторий показала, что на сотрудников лабораторий воздействует комплекс неблагоприятных факторов производственной среды: химический, физический, биологический, а также условия труда работников лабораторий согласно Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» являются вредными 3 класса 3 степени.
В результате изучения состояния здоровья персонала лабораторий установлено, что в структуре общей заболеваемости обследованных работников биохимических и бактериологических лабораторий первое ранговое место в обеих группах занимают болезни органов дыхания (65,7 % и 48,5 % соответственно), второе место — болезни органов пищеварения (16,4 % и 19,1 %), на третьем месте у сотрудников биохимических лабораторий болезни костно-мышечной системы (14,1 %), у сотрудников бактериологических лабораторий болезни кожи и подкожной клетчатки (8,9 %). На четвертом и пятом ранговых местах находятся болезни мочеполовой системы и болезни системы кровообращения.
Анализ заболеваемости персонала лабораторий в зависимости от стажа работы в данных условиях труда показал, что у сотрудников биохимических лабораторий наиболее высокие показатели острой и хронической заболеваемости (26,7 % и 68,6 %) при стаже работы более 10 лет. При этом было установлено достоверное увеличение показателей болезней органов дыхания (39,53±1,45), органов пищеварения (19,77±1,15), системы кровообращения (8,14±0,78) и мочеполовой системы (13,95±1,00) при стаже работы более 10 лет.
У работников бактериологических лабораторий наблюдались наиболее высокие показатели острой и хронической заболеваемости при стаже работы от 6 до 10 лет (17,4 % и 29,1 % соответственно). А достоверное увеличение показателей распространенности болезней органов дыхания (24,42±1,37), органов пищеварения (8,14±0,86), болезней кожи и подкожной клетчатки (8,14±0,86) установлено при стаже работы от 6 до 10 лет и достоверное увеличение болезней мочеполовой системы (13,95±1,00), как у молодых, так и у стажирующихся сотрудников.
С учетом изложенного, анализ заболеваемости у обеих групп обследованных работников выявил их производственно-обусловленную зависимость [2, с. 20].
Представленные данные определили необходимость проведения оценки профессионального риска здоровью медперсонала лабораторий лечебно-профилактических организаций.
Следующими задачами нашей работы являются оценка наиболее информативных показателей повреждения здоровья сотрудников лабораторной службы, разработка инструмента для оценки профессионального риска на основе учета всех возможных факторов производственной среды и их количественной оценки, обоснование расчета уровня страховых отчислений с учетом вредных условий труда, разработка на этой основе и утверждение, в установленном порядке, методики расчета профессионального риска для работников клинико-диагностических лабораторий медицинских учреждений.
Авторами разработана полезная модель «Автоматизированная информационно-справочная система оценки и контроля профессиональных рисков в сфере трудовых отношений», на которую в 2012 г. получен патент № 121617. Представленная формула наиболее полно учитывает показатели профессионального риска в реальных условиях и дает возможность использовать ее как инструмент для оценки и снижения профессионального риска и включает информацию об условиях труда на конкретном рабочем месте, показатели здоровья персонала, возраст изучаемой группы работающих, фактические параметры производственного оборудования в сравнении с нормативными данными.
Ожидаемые результаты:
·оценка опасности инфицирования работников лабораторной службы в данных условиях труда;
·оценка риска профессиональной патологии персонала клинико-диагностических лабораторий лечебно-профилактических организаций на современном уровне;
·обоснование рекомендаций по составу комиссий специалистов медицинского и технического профиля, ответственных за учет и оценку факторов риска в реальных производственных условиях;
·разработка учетной формы факторов профессионального риска в производственных условиях;
·совершенствование экономических механизмов стимулирования работодателя для улучшения условий труда;
·обоснование страхования работников в соответствии с уровнем профессионального риска не только по отрасли в целом, но и на конкретном рабочем месте;
·современные подходы к предоставлению компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Список литературы:
- Измеров Н.Ф. Глобальный план действий по охране здоровья работающих на 2008—2017 гг.: пути и перспективы реализации / Н.Ф. Измеров // Медицина труда и пром. экология. — 2008. — № 6. — С. 1—9.
- Косарев В.В. Профессиональная заболеваемость медицинских работников / В.В. Косарев, С.А. Бабанов // Медицинский альманах. — 2010. — № 3. — С. 18—21.
- Труфанова Н.Л. Особенности формирования патологии у медицинских работников многопрофильной больницы / Н.Л. Труфанова, Е.Л. Потеряева, Г.И. Крашенинина, Т.А. Аверьянова // Медицина труда и пром. экология. — 2010. — № 8. — С. 27—31.
дипломов
Оставить комментарий