Статья опубликована в рамках: XII Международной научно-практической конференции «Современная психология и педагогика: проблемы и решения» (Россия, г. Новосибирск, 18 июля 2018 г.)
Наука: Педагогика
Секция: Инновационные процессы в образовании
Скачать книгу(-и): Сборник статей конференции
дипломов
РЕЙТИНГОВАЯ СИСТЕМА ОЦЕНКИ УЧЕБНОЙ, ВНЕУРОЧНОЙ И ПОВСЕДНЕВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДЕТ УЧЕБНОГО КУРСА ОРЕНБУРГСКОГО ПКУ
АННОТАЦИЯ
Данная статья освещает накопленный педагогический опыт процесса обучения и воспитания кадет путем ведения рейтинговой системы. В результате участия в рейтинге, кадеты получают реальный социальный опыт, и, основываясь на его анализе, учатся определять собственную, индивидуальную и коллективную стратегию успеха.
Ключевые слова: рейтинг, учебная деятельность, внеурочная деятельность, повседневная деятельность, поощрения, наказания.
Рейтинг – система мероприятий, приводящих к определению порядкового места. Рейтинг в числовом исчислении - индивидуальный числовой показатель достижений кадет, отделений и взводов, возникающий как сумма баллов, полученных кадетами за выполнение различных видов деятельности и определяющий порядковое место в списке по итогам учебной четверти, полугодия, года.
Целью введения рейтинга является создание на курсе модели социума, позволяющей подготовить кадет к жизни в реальных конкурентных условиях; создание условий для формирования интеллектуального, нравственного, коммуникативного, эстетического и физического личностного потенциала кадет.
Рейтинговая система оценивания деятельности кадет обеспечивает переход от констатирующего к накопительному статусу баллов. Она предполагает оценку результатов различных видов деятельности, предусмотренных образовательной и воспитательной программой училища.
Рейтинговая система позволяет вести систематический учет достижений кадет в учебной деятельности, внеурочной деятельности (научно-исследовательской, культурно-массовой, спортивной) и повседневной жизнедеятельности (учет нарушений по дисциплине, внешнему виду и внутреннему порядку). Анализ рейтинга кадет в целом позволит: индивидуализировать и дифференцировать учебную и воспитательную работу, стимулировать познавательную активность кадет, ориентировать их на успех.
Рейтинговая система во взводе предполагает еженедельное подведение итогов учебной, внеурочной и повседневной деятельности кадет.
Для составления рейтинга, воспитатель анализирует достигнутые результаты (приложение №1).
Оценивание знаний кадет одно из существенных способов влияния на успеваемость, формирования интереса к процессу обучения и его результатам; расширения возможностей школьной оценки, повышения её значимости; включения самих кадет в активный поиск возможности повышения своего балла и рейтинга.
Оценивание знаний представляет собой количественный подсчет полученных оценок кадетами во взводе:
- результаты учебной деятельности вносятся в таблицу из классного журнала;
- подсчет оценок производится путем суммирования: количество «5»*1; «4»*1; «3»*1; «2»*1.
Для ранжирования результатов учебной деятельности необходимо:
- количество полученных оценок по каждой категории перенести в таблицу Excel согласно списочному составу взвода. Каждая оценка в данной таблице автоматически умножается на определенный коэффициент (к): отметка «5»*6 к, «4»*3 к, «3»*(-2) к, «2»*(-6) к. Таблица Excel производит автоматический подсчет баллов каждого кадета и за взвод в целом, отображая средний балл по итогам полученных оценок (приложение №2).
Внеурочная деятельность – это неотъемлемая часть образовательного процесса в училище и на курсе, которая способствует в полной мере реализации требований федеральных образовательных стандартов общего образования. Внеурочная деятельность кадет объединяет все виды деятельности (кроме учебной), в которых происходит решение задач по воспитанию и социализации.
Во внеурочной деятельности кадет курса оцениваются достигнутые результаты в научно-исследовательской, культурно-массовой, спортивной деятельности, а также заслуженные поощрения.
Одной из форм работы с кадетами является организация научно - исследовательской деятельности. Научно-исследовательская деятельность – это деятельность кадет под руководством преподавателя или воспитателя, связанная с решением исследовательской задачи в научной сфере. Организация научно-исследовательской деятельности развивает у кадет познавательные интересы, самостоятельность, культуру учебного труда, позволяет систематизировать, обобщать, углублять знания в определенной области учебного предмета и учит их применять на практике. Данная деятельность на курсе оценивается по уровню результативного участия в олимпиадах, конкурсах, конференциях, научно- исследовательских работах, проектах.
Культурно-массовая деятельность создает условия для культурно-эстетического развития кадет. Данная деятельность оценивается по уровню результативного участия в мероприятиях данного направления.
Спортивная деятельность создает условия для полноценного физического здоровья кадет, помогает приобщить к здоровому образу жизни, формировать привычку к занятиям физической культурой. Данная деятельность оценивается по уровню результативного участия в соревнованиях, олимпиадах, состязаниях.
В соответствии с достигнутыми результатами по данным направлениям начисляются определенные баллы по уровню участия:
Поощрения являются важным средством воспитания. Кадеты поощряются за общественно – полезную деятельность и добровольный труд, благородные поступки на различных уровнях. Полученные поощрения вносятся в категорию, согласно виду благодарности:
Повседневная жизнь и деятельность кадет осуществляется в соответствии с правилами, установленными в училище и на курсе. Неукоснительное соблюдение и выполнение требований настоящих правил, развивают у кадет чувство ответственности, самостоятельность, аккуратность и добросовестность, создают благоприятные условия формирования общей культуры.
Критерии, определяющие повседневную жизнь и деятельность кадет, представляют собой полученные результаты в дисциплинарном аспекте, внешнем виде и внутреннем порядке.
Учебный и воспитательный процесс жизнедеятельности во взводах, на курсе и в училище строится на взаимоуважении всех участников: кадет, администрации, преподавателей, иных сотрудников. На курсе поддерживается твердая дисциплина, которая в дальнейшем является базой для формирования самодисциплины, необходимой для успешного развития личности.
В случае совершения проступка, нарушающего учебный процесс или процесс жизнедеятельности в училище, к кадетам применяются следующие виды взыскания:
1. Взыскания, выносимые на уровне училища: замечание, выговор, предупреждение о грубых нарушениях обязанностей и правил.
2. Взыскания, выносимые на уровне курса: замечание, предупреждение, строгое указание, временное ограничение или отстранение от культурно-массовых мероприятий.
3. Замечания, заносимые в дисциплинарный дневник взвода.
4. Замечания, выносимые на уровне взвода: воспитатель принимает решение и ходатайствует перед начальником курса о вынесении дисциплинарного взыскания кадетам в виде сокращения увольнения, отстранения от культурно-массовых мероприятий, объявления замечания, предупреждения или строгого указания.
Внешний вид кадет является значимым элементом в общеобразовательном процессе, который позволяет поддерживать статус и имидж в училище, а также обязывает к дисциплине и ответственности.
Внешний вид кадет оценивается по следующим параметрам:
- соблюдение правил личной гигиены (стрижка);
- соблюдение правил личной гигиены (бритье);
- состояние формы одежды (чистота, выглаженность, исправность обмундирования, состояние и исправность нарукавных и нагрудных нашивок, и нагрудных знаков ВС РФ, правильность расположения знаков различия, правильность нашивки и исправность погон, наличие знаков различия у младшего командного состава, наличие расчески и носового платка);
- состояние обуви (чистота, исправность шнурков).
Опрятный внешний вид кадеты обязаны поддерживать в течении всего дня.
Полученные замечания по внешнему виду учитываются после утреннего осмотра дежурным по курсу:
Контроль внутреннего порядка в каждом взводе и на закрепленной территории производится ночным воспитателем или дежурным по курсу. Внутренний порядок проверяется в соответствии с разработанными рекомендациями. Оценка внутреннего порядка складывается из следующих показателей:
После анализа полученных результатов кадетами во взводе, по каждому из критериев происходит фиксирование баллов в общую таблицу (приложение №1). Данная таблица, учитывает результативность заместителя командира взвода (ЗКВ), первого, второго, третьего отделения, и общий показатель за взвод по каждому из критериев.
После заполнения таблицы, подводится итог результатов деятельности заместителя командира взвода, отделений путем сложения баллов по каждому из критериев. Подведение итогов на курсе проходит каждую четверть, а также по итогам учебного года, в составе учебного курса и в присутствии педагогического коллектива. После представления обобщенных результатов рейтинга по каждому виду деятельности, происходит награждение по обозначенным критериям.
Награждение начинается с определения взводов - победителей по каждому из критериев во внеурочной и повседневной деятельности:
- научно-исследовательская деятельность: взвод, набравший наибольшее количество баллов, считается победителем в данной категории;
- спортивная деятельность: взвод, набравший наибольшее количество баллов, считается победителем в данной категории;
- культурно-массовая деятельность: взвод, набравший наибольшее количество баллов, считается победителем в данной категории;
- дисциплина: взвод, набравший наименьшее количество баллов, считается победителем в данной категории;
- внешний вид: взвод, набравший наименьшее количество баллов, считается победителем в данной категории;
- внутренний порядок: взвод, набравший наименьшее количество баллов, считается победителем в данной категории.
Данные взвода – победители получают грамоту по каждой номинации.
Взводам - победителям за достигнутые результаты присуждаются грамоты I, II, III степени и кубок победителя.
Педагогический коллектив курса вправе ходатайствовать перед начальником курса о поощрении кадет взвода за достигнутые результаты, а именно:
- снятие ранее наложенного взыскания;
- внеочередное увольнение.
Начальник курса вправе ходатайствовать перед начальником училища о поощрении кадет курса за достигнутые результаты, а именно:
- снятие ранее наложенного взыскания;
- суточное увольнение.
Рейтинговая система оценки учебной, внеурочной и повседневной деятельности кадет учебного курса имеет большое значение, так как: повышается интерес к учебно-воспитательному процессу: кадеты могут сами определить свой рейтинг, рейтинг отделения, младшего командного состава и взвода; воспитывается настойчивость, целеустремленность, воля; помогает кадетам определить и развить свои интересы, возможности, наклонности, укрепить чувство собственного достоинства; стимулируется повышение качества знаний, умений и навыков; результативность во внеурочной и повседневной деятельности.
Рейтинговая система оценки знаний имеет большое значение, так как ее использование: повышает интерес кадет к учебе, активирует их познавательную учебную деятельность; улучшаются условия и эффективность проведения воспитательной работы во взводах и на курсе за счет индивидуального подхода к кадетам; активизирует участие воспитателей курса в учебно-воспитательном процессе, повышает их заинтересованность в результате.
Данная система оценки, контроля и учета нацелена на полноту, всесторонность, систематичность и объективность уровня знаний, умений и навыков кадет. Ее эффективное внедрение успешно дополнит традиционную систему оценивания, обеспечит возможность кадет влиять на собственный результат, видеть и развивать успехи.
Доступность рейтинговой системы активизирует участие родителей в учебно-воспитательном процессе, путем доведения итогов рейтинга через курсовой сайт и родительские собрания; способствует всестороннему изучению и определению статуса личности кадета в училище.
Список литературы:
- Бахмутский А.Е. Школьная система оценки качества образования.// Школьные технологии. – 2004. - №1.
- Беспалько В.П. Педагогика и прогрессивные технологии обучения. М.: 2006.
- Букатов В.М.. Школьная оценка.: М., 2006
- Русских Г.А.. Технология рейтингового обучения// Дополнительное образование. – 2004, № 12
дипломов
Оставить комментарий