ВИДЫ КОНТРАКТОВ (ДОГОВОРОВ)

Контракты регулируют очень многие аспекты жизни, от индивидуальных действий до действий многонациональной компании. Тем не менее, несмотря на то, что их влияние велико, контракты часто действуют «незаметно», управляя всеми видами деловых и личных отношений. Контракты лежат в основе каждой услуги, которую вы оказываете или получаете:

• Условия вашей кредитной карты
• Трудовые договоры
• Принятие файлов cookie в Интернете
• Условия и положения при подписке на услугу

Договор существует, когда две или более сторон соглашаются обменять имущество (в том числе деньги) или обещания исполнения в будущем. Договор - это соглашение, создающее связывающее обязательство. Как правило, договоры могут быть либо устными, либо письменными. Некоторые категории договоров должны быть составлены и подписаны.

Существует несколько видов контрактов. Рассмотрим их.

1. По способу создания

То, как возникает контракт, дает некоторое представление о его природе. Таким образом, существуют экспресс-контракты, подразумеваемые контракты и квазиконтракты.

Экспресс-контракты. В экспресс-договоре указывается соглашение словами – письменно или устно.

Подразумеваемые контракты. В подразумеваемом договоре соглашение не сказано словами.Вместо этого намерение сторон проявляется в их поведении и окружающих обстоятельствах. Например, студент приобретает шоколад в столовой, вставляя монеты в торговый автомат.

Квазиконтракты. В квази-договоре стороны связаны, как если бы существовал действительный договор, даже если технически его нет. Например, врач может добровольно оказать первую помощь человеку, пострадавшему в результате несчастного случая. Нет соглашения. Тем не менее, врач может выставлять счет и взимать плату, разумную для таких профессиональных услуг.

Таким образом, закон создает обязательство в отсутствие фактического соглашения между сторонами. Это делается для предотвращения неосновательного обогащения одной из сторон. Строго говоря, никакого контракта не существует, потому что отсутствует какой-то существенный элемент. Тот, кто не является врачом, может оказать аналогичную первую помощь, но не имеет права на оплату, поскольку эта услуга не производится с расчетом или лицензированным специалистом.

2. По формальности

Формальные договоры. Формальный контракт - это письменный договор, который должен быть оформлен в какой-либо специальной форме, чтобы его можно было исполнить. В качестве примера можно привести коммерческую бумагу и договоры, заключенные с использованием печати. Коммерческая бумага, должна отвечать определенным требованиям, чтобы быть действительной. Печати использовались для подтверждения соглашений много лет назад, когда мало кто умел читать или писать. Сегодня юридическая сила печати в контрактах была ограничена.

Простые контракты. Договор, который не является формальным, - это простой договор. Независимо от того, является ли договор устным, письменным или основанным на поведении.

З. По степени эффективности

Контракты можно классифицировать как исполненные или исполняемые в зависимости от того, выполнены они или нет. Многие контракты заключаются сразу; другие требуют дней, месяцев или лет для завершения.

Исполненный договор означает письменное юридическое соглашение, которое было согласовано и подписано всеми сторонами договора. Обе стороны сделали все, что обещали.

Исполняемый договор, с другой стороны, - это договор, который был согласован и подписан, но все еще находится в процессе заключения. Что-то, что было согласовано, должно быть сделано одной или обеими сторонами.

4. Чаще встречающиеся виды контрактов:

• Договоры купли-продажи: В принципе, договор купли-продажи защищает как покупателя, так и продавца от любого нарушения того, что было согласовано в контракте
• Соглашения о неразглашении: защищают ключевые активы, репутацию и бизнес-данные организации
• Соглашения об обслуживании и поставщиках.

Список литературы:

1. Вечканов, Г.С. Экономическая теория: Учебник для вузов. Стандарт третьего поколения / Г.С. Вечканов. - СПб.: Питер, 2012.
2. Измалков С., Сонин К. Основы теории контрактов (Нобелевская премия по экономике 2016 года — Оливер Харт и Бенгт Хольмстрём) // Вопросы экономки. 2017. № 1