Статья опубликована в рамках: Научного журнала «Студенческий» № 34(288)
Рубрика журнала: Юриспруденция
Скачать книгу(-и): скачать журнал часть 1, скачать журнал часть 2, скачать журнал часть 3, скачать журнал часть 4
ОТ КОНСТИТУЦИОННОЙ ОБЯЗАННОСТИ К ПРИНЦИПУ ПРАВА
АННОТАЦИЯ
Труд не всегда был конституционным правом, так как когда-то это являлось обязанность всех граждан РСФСР и СССР. Каждый был обязан осуществлять трудовую деятельность, потому что неисполнение данной обязанности влекло за собой предстание перед судом.
Ключевые слова: Конституция РСФСР, Конституция СССР, право на труд.
Право на труд является очень важным и одним из основных прав человека и гражданина. Оно прошло несколько этапов изменений, которые вносились в ходе совершенствования Основного закона государства. Труд не всегда был конституционным правом, когда-то это была обязанность всех граждан РСФСР и СССР. В Конституции РСФСР 1918 года в одном из разделов была закреплена «Декларация прав трудящегося и эксплуатируемого народа». Руководство государства в погоне за уничтожением эксплуатации человека человеком выдвигало новую идею: эксплуатация человека государством, так как была введена всеобщая трудовая повинность. Труд в данной Конституции признавался обязанностью гражданина, а не правом. Даже в Конституции 1925 года труд оставался обязанностью каждого.
В Конституции СССР 1936 года были внесены изменения в положения о трудовых правах. В статье 118 было изложено следующее: «Граждане СССР имеют право на труд, то есть право на получение гарантированной работы с оплатой их труда в соответствии с его количеством и качеством». Были прописаны не только права граждан, но и их обязанности. Например, в статье 12 было написано: «Труд в СССР был обязанностью и делом чести каждого способного к труду гражданина по принципу: «Кто не работает, тот не ест». Статья 118 гласила только о том, что каждый гражданин имеет право на получение работы со справедливой оплатой труда, но при этом обязанность на труд не отменяется. Это всё показывает продолжение идеи принудительного труда: эксплуатацию человека государство.
В 1977 году граждане наконец-то получили наиболее демократический Основной закон государства в отношении трудовых прав: Конституция СССР 1977 года определяет гарантированный труд граждан СССР свободным от эксплуатации в статьях 14 и 40. В Конституции РСФСР 1978 года право на труд было расширенно: право на достойную заработную плату в соответствии с установленным минимальным размером оплаты труда, каждый имел право на выбор профессии, рода занятий в соответствии с призванием, профессиональной подготовкой, способностями, интересами, образованием. Начали проводиться различные обучения по повышению трудовой квалификации, по освоению новых специальностей. В советский период труд являлся обязанностью, за неисполнение которой предусматривались меры административной и уголовной ответственности.
Совершенно новым Основным законом, основанным на демократических принципах, стала Конституция, принятая в 1993 году. Она координально изменила подход к трудовым правам граждан, отвергая все прежние недемократические установки. Данная Конституция закрепляет принцип свободы труда, недопустимости дискриминации в трудовых отношениях, принцип гарантированных минимальных условий труда, а также принцип охраны труда государством.
Самое основное и важное – принцип свободы труда, он является основополагающим, получая своё конституционное закрепление в ч.1 ст. 37 Конституции РФ. Нужно сказать, что никто не может какими-либо способами принуждать человека к той или иной деятельности.
Каждый может самовольно распоряжаться своими способностями и способами к их реализации, либо же вовсе отказаться от любой деятельности. На данном этапе гражданин имеет абсолютную свободу во всех аспектах трудового права. Он не может быть подвержен экономическому принуждению и вмешательству со стороны государства. На данный момент лица, которые не желают трудится и реализовывать свои способности, не несут никакой административной и уголовной ответственности. Свобода труда- это конституционное право каждого человека. В заключение хотелось бы сказать, что трудовое право всегда было значимым для любого периода нашего государства, оно всегда развивалось, приобретая каждый раз новые формы, преображаясь из обязанности в право на труд.
Список литературы:
- Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосо-ванием 12 декабря 1993 г. с измененнями, одобренными в ходе общероссий-ского голосования 01 июля 2020 г.
- https://constitution.garant.ru/history/ussr-rsfsr/1936 (дата обращения: 20.10.2024 года)
- https://constitution.garant.ru/history/ussr-rsfsr/1918/ (дата обращения: 20.10.2024года)
- https://constitution.garant.ru/history/ussr-rsfsr/1977/ (дата обращения:20.10.2024 года)
Оставить комментарий