СПОСОБЫ ЗАЩИТЫ ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ УЧАСТНИКОВ КОРПОРАТИВНЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ

АННОТАЦИЯ

В данном исследовании рассматриваются основные способы и виды защиты корпоративных гражданских прав в России.

Ключевые слова: права, закон, способы защиты, корпоративные взаимоотношения.

Сегодняшние изменения в корпоративном праве развиваются быстрыми темпами, так как корпоративные отношения теперь рассматриваются как часть гражданского права. Реформа гражданского законодательства в 2014 году внесла значительные корректировки, касающиеся правовых аспектов регулирования деятельности юридических лиц. Это подчеркивает важность рассмотрения вопросов защиты прав и интересов участников корпоративных отношений и необходимость решения неопределенных аспектов в этой области.

Корпоративные правоотношения представляют собой совокупность прав и обязанностей, возникающих между участниками корпорации, а также между корпорацией и ее участниками. Эти правоотношения направлены на удовлетворение имущественных интересов участников.

Корпоративные права имеют свои особенности и подлежат специальной защите. При нарушении корпоративных прав применяются специальные механизмы защиты, которые отличаются от общих способов защиты гражданских прав.

Участники корпорации обладают различными уровнями прав: Общие права, установленные законом (например, право на участие в управлении, право на получение информации); Права участников конкретной корпорации (например, право на участие в распределении прибыли, право на преимущественное приобретение акций); Права, предусмотренные уставом корпорации (могут устанавливаться индивидуально для каждого участника).

Для защиты корпоративных прав предусмотрено два вида методов: Общие методы защиты гражданских прав (например, оспаривание решения органов управления корпорации, требование возмещения убытков); Специальные методы защиты, предусмотренные законодательством о корпоративных организациях (например, исключение участника, назначение временной администрации). К наиболее распространенным общим методам защиты корпоративных прав относятся: Отмена постановлений и решений органов управления корпорации; Отказ от одобрения оспариваемых сделок; Восстановление контроля над корпорацией; Предоставление акционеру информации о его правах; Прекращение или изменение правоотношений.

Особое значение имеет применение специальных методов защиты, которые позволяют быстро и эффективно защитить права участников корпорации. К ним относятся: Иск об исключении участника корпорации; Иск о назначении временной администрации; Иск о признании сделки недействительной; Иск о возмещении убытков, причиненных корпорации. Таким образом, система защиты корпоративных прав в Российской Федерации является многоуровневой и позволяет эффективно защищать имущественные интересы участников корпораций [4, с. 42].

Защита корпоративных прав является важным аспектом для участников корпораций. Одним из видов защиты является самозащита, которая включает в себя различные действия, как юридического, так и фактического характера, направленные на выход участника из корпорации. Один из способов самозащиты заключается в передаче акций обществу. Однако, стоит отметить, что при таком способе защиты участник может потерять свои корпоративные права. К примеру, если участник передает свои акции, это может повлечь за собой потерю права голоса на собраниях акционеров и другие привилегии, связанные с участием в корпорации. Кроме того, самозащита может включать в себя решение участника о прекращении своего участия в кооперативе. В таком случае, участник принимает решение о выходе из корпорации и прекращении своих обязательств перед ней. Необходимо помнить, что при осуществлении таких действий, связанных с передачей акций или долей, корпорация имеет право на принятие ответных мер, включая рассмотрение заявления участника. Важно отметить, что гражданское законодательство, включая корпоративное право, регулируется на федеральном уровне в соответствии с Конституцией РФ. Это обеспечивает надлежащую защиту прав участников корпораций и устанавливает правила, которые должны соблюдаться при осуществлении самозащиты. В целом, самозащита является одним из видов защиты корпоративных прав и предоставляет участникам возможность выйти из корпорации, однако, следует учитывать, что при таких действиях могут возникнуть последствия, связанные с потерей определенных корпоративных прав. Поэтому важно обратиться к юридическим консультантам и изучить действующее законодательство перед принятием решения о самозащите [3, с. 12].

Следовательно, корпоративное право представляет собой специализированную категорию законодательства, характеризующуюся организационной основой. С этой структурой связаны корпоративные отношения, охватывающие институты гражданского, административного, налогового, трудового и финансового права, завязанные на корпоративные отношения.

Корпоративное право можно рассматривать как институты гражданского права, имеющие непосредственное отношение к управлению субъектами хозяйствования.

Существуют различные мнения относительно структуры нормативного массива корпоративного права. Некоторые исследователи рассматривают корпоративное право как направление, основанное на актах локального значения, направленное на усиление частных основ регулирования деятельности корпораций. [6, с. 152-156] Однако это понимание не охватывает всех аспектов данной отрасли.

Корпоративное право не регулирует деятельность некоммерческих организаций, государственных и муниципальных унитарных предприятий, производственных кооперативов в Российской Федерации. Вся структура корпоративного права состоит из различных подсистем. Одни из основных форм защиты корпоративных прав – внутрикорпоративная, судебная и административная. Внутрикорпоративная защита предполагает восстановление прав участников корпорации с помощью органов управления, соблюдая установленные порядки и законы. Она выполняется по отношению к управленческим органам, в том числе исполнительным, аудиторским и ревизионным. В случае несогласия участника с решением об исключении, он имеет право обжаловать его перед общим собранием. Полномочия директора общества могут быть прекращены в случае грубого нарушения или по решению совета директоров или общего собрания.

Отношения между акционерами также необходимо рассматривать и защищать, а внутрикорпоративные споры, особенно с участием персонала и директоров, необходимо разрешать различными способами. Данные меры направлены на защиту интересов мелких акционеров, участие крупных акционеров в управлении обществом, а также развитие общества и его экономический рост для всех акционеров путем принятия мер, основанных на принципах добросовестности и разумности.

Защиту корпоративных прав в основном обеспечивают арбитражные суды и органы юстиции, которые зачастую назначаются влиятельными органами. Вопросы связей с общественностью могут быть в центре внимания мировых судей и районных судов, а арбитражные суды имеют возможность рассматривать экономические споры, связанные с гражданскими правоотношениями.

Федеральные и региональные органы исполнительной власти могут обжаловать административные правонарушения, такие как несообщение о корпоративном правонарушении, а неспособность должным образом защитить корпоративные права можно предотвратить в судебном порядке.

Среди методов защиты в корпоративно-правовой области можно выделить отмену решений общих собраний акционеров, участников ООО, советов директоров, управляющих и т.д.

Признание спорной сделки, совершенной с заинтересованностью, недействительной и применение соответствующих последствий (согласно статье 84 Закона об "Об акционерных обществах" [2]). Например, истец обратился в арбитражный суд с иском о признании недействительным договора займа, рассматривая его как крупную сделку и сделку с заинтересованностью, совершенную с нарушением требований закона, что причинило ущерб обществу. Суд, выяснив, что договор займа был крупной сделкой и совершен при заинтересованности лица, нарушившего установленные законы, пришел к выводу о недействительности этой сделки. Однако, не удовлетворив исковые требования, суд отметил отсутствие доказательств убыточности спорной сделки и ее негативных последствий для общества.

Еще одним способом защиты корпоративных прав является применение последствий недействительности ничтожной сделки (например, крупной сделки, заключенной с нарушением закона), сделки без согласия других участников полного товарищества или заключенной коммандитистом без надлежащего уполномочия.

Еще один способ защиты прав – восстановление исходного состояния, например, путем коррекции реестровой записи акционеров после изменений, внесенных в судебном порядке, возвращение лица, незаконно исключенного из состава участников общества с ограниченной ответственностью.

Следующий способ защиты корпоративных прав – прекращение действий, нарушающих права или создающих угрозу их нарушения, например, прекращение полномочий директора коммандитного товарищества в судебном порядке.

Следующий способ – изменение или прекращение правовых отношений, например, исключение из состава участников полного товарищества в судебном порядке [5, с. 303-306].

Еще одним способом защиты корпоративных прав является исключение участника из состава участников общества с ограниченной ответственностью.

Также можно назвать среди способов защиты корпоративных прав – возмещение убытков, взыскание неустойки и процентов за незаконное пользование чужими денежными средствами, принудительное исполнение обязанности по передаче имущества бывшему участнику кооператива.

Список литературы:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 11.03.2024) // СПС КонсультантПлюс;
2. Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об акционерных обществах" // СПС КонсультантПлюс;
3. Беляев В.В. Защита акционера. Пять способов эффективной защиты корпоративной собственности // Юрист спешит на помощь. 2015. № 11. - С. 33-34;
4. Гомжина С.А. Защита прав акционеров в современных условиях// Академический вестник Ростовского филиала Российской таможенной академии. 2017. № 2 (27). – С. 75-79;
5. Лисова А. А. Способы защиты нарушенных корпоративных прав: анализ судебной практики // Актуальные проблемы современной юриспруденции: материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием, Орехово-Зуево, 23 ноября 2017 года. – Орехово-Зуево: Государственный гуманитарно-технологический университет, 2017. – С. 303-306;
6. Суворова О. А. Способы защиты прав участников корпоративных отношений // Актуальные научные исследования в современном мире. – 2020. – № 5-3(61). – С. 152-156.