СРАВНИТЕЛЬНАЯ  ХАРАКТЕРИСТИКА  МАЛОГО  И  СРЕДНЕГО  БИЗНЕСА  РЕСПУБЛИКИ  БЕЛАРУСЬ  И  ФЕДЕРАТИВНОЙ  РЕСПУБЛИКИ  ГЕРМАНИЯ

Милюченко  Александра  Григорьевна

студент  3  курса,  факультет  банковского  дела  ПолессГУ,  РФ,  г.  Пинск

Е-mail:  milyuchenkoaleksandra@mail.ru

Кудрук  Юлия  Владимировна

студент  4  курса,  факультет  банковского  дела  ПолессГУ,  РФ,  г.  Пинск

«Кто  хочет  достигнуть  успехов  в  экономике,  тот  должен  развивать  малый  и  средний  бизнес.  Кто  этого  не  сделает,  тот  проиграет»  —  профессор  Свен-Олаф  Невиак. 

В  последние  годы  большая  важность  малого  и  среднего  бизнеса  в  белорусской  экономике  многократно  подчеркивалась  и  подтверждалась  на  самом  высоком  государственном  уровне.  Так,  в  программе  государственной  поддержки  малого  и  среднего  предпринимательства  в  Беларуси  на  2013—2015  годы,  утвержденной  постановлением  Совета  министров  от  29  декабря  2012,  отмечено,  что  к  2015  году  руководство  страны  планирует  довести  долю  малого  и  среднего  бизнеса  в  ВВП  до  30  %  (в  настоящее  время  —  23,6  %)  и  обеспечить  численность  занятых  в  этом  секторе  до  1,8  млн.  человек.  В  то  же  время  результаты  деятельности  белорусских  малых  и  средних  предприятий  в  2011  году  позволяют  говорить  скорее  не  об  экономическом  росте  и  развитии  отечественных  организаций,  а  лишь  о  восстановлении  докризисных  позиций  и  положения  на  рынке.  Это  связано  с  тем,  что  на  фоне  ухудшения  макроэкономических  условий  в  белорусской  экономике  и  сохраняющегося  несовершенства  условий  ведения  бизнеса  практически  все  показатели  белорусских  МСП  значительно  снизились.

В  таблице  1  мы  можем  наблюдать  распределение  малого  и  среднего  бизнеса  (далее  МСП)  в  Беларуси  по  размеру  компаний  за  2011. 

Заметно,  что  наибольший  вес  имеют  микроорганизации  (77,5  %),  а  меньше  всего  организаций  среднего  бизнеса,  такая  форма  имеет  слабое  распространение  в  Республике  Беларусь.

Таблица  1.

Распределение  МСП  в  Беларуси  по  размеру  компаний,  2011  г.

Что  касается  Германии,  то  там  действуют  критерии  малого  и  среднего  бизнеса,  установленные  в  Рекомендации  Европейской  комиссии  2003/361/EG,  которая  вступила  в  силу  1.01.2005.  Микрокомпании:  число  занятых  —  менее  10  чел.,  годовой  оборот  или  активы  на  конец  года  —  не  более  2  млн.  евро;  малые  компании:  число  занятых  —  от  10  до  49  чел.,  годовой  оборот  или  активы  на  конец  года  —  не  более  10  млн.  евро;  средние  компании:  число  занятых  —  от  50  до  249  чел.,  годовой  оборот  –  не  более  50  млн.  евро,  активы  на  конец  года  —  не  более  43  млн.  евро;  компании  должны  иметь  в  своем  уставном  капитале  не  более  чем  25  %  долю  владельцев,  не  удовлетворяющих  указанным  критериям,  и  сами  должны  иметь  не  более  чем  25  %  доли  участия  в  уставных  капиталах  других  компаний,  не  удовлетворяющих  указанным  критериям.  Крупными  по  определению  Евросоюза  считаются  компании  с  числом  занятых  от  250  чел.,  годовым  оборотом  от  50  млн.  евро  и  активами  от  43  млн.  евро.  Последнее  подробное  статистическое  обследование  компаний  в  соответствии  с  евросоюзными  критериями  деления  на  микро-,  малый,  средний  и  крупный  бизнес  было  проведено  Федеральным  статистическим  ведомством  Германии  в  2009  г.,  результаты  опубликованы  в  2011  году.  На  1  тыс.  человек  населения  приходится  около  25  малых  и  средних  компаний.  На  компании  малого  и  среднего  бизнеса  в  соответствии  с  критериями  Института  исследований  малого  и  среднего  бизнеса  приходится  (данные  за  2011  год):

·     99,6  %  общего  числа  компаний;

·     83,2  %  учащихся  в  системе  производственного  обучения;

·     60,0  %  занятых;

·     51,8  %  валовой  добавленной  стоимости;

·     37,8  %  оборота.

Для  наглядности  предлагаю  рассмотреть  таблицу  1,  отражающую  различие  в  МСП  Беларуси  и  Германии:

Таблица  2.

Доля  сектора  МСП  в  Беларуси  и  Германии,  2011  г.

В  качестве  экономических  результатов  можно  говорить  о  том,  что  доля  оборота  малого  и  среднего  бизнеса  в  Германии  составляет  около  38  %  общего  производства.  Доля  в  общем  объеме  ВВП  —  53,8  %.

Если  сравнить  эти  показатели,  можно  сделать  вывод,  что  малый  и  средний  бизнес  в  целом  работают  намного  рентабельнее  и  эффективнее  больших  предприятий.

Доля  малого  бизнеса  в  общем  объеме  ВВП  Беларуси  составила  в  2011  году  22,9  %.  Удельный  вес  выручки  —  32,7  %.  При  этом  рентабельность  реализованной  продукции  была  около  17  %  —  выше,  чем  в  целом  в  стране.

Около  70  %  всех  занятых  в  производстве  Германии  работают  в  малом  и  среднем  бизнесе.  Предприятия  этого  сектора  предоставляет  83  %  мест  для  профессионального  обучения

Среднесписочная  численность  работников  малого  и  среднего  бизнеса  Беларуси  возросла  в  2011  году  до  536  тысяч  человек.  Это  на  25  %  превышает  уровень  2010  года.  Запланировано,  что  к  2015  году  численность  занятых  в  данном  секторе  экономики  составит  35  %  от  общего  числа  работников. 

Говоря  об  отраслевой  структуре,  не  стоит  забывать,  что  малый  и  средний  бизнес  не  должен  охватывать  только  сферу  услуг.  Он  должен  участвовать  в  процессах  материального  производства.  И  это  является  предпосылкой  для  конкурентоспособности  больших  предприятий.

В  Германии  среди  предприятий  перерабатывающей  промышленности  98,5  %  составляют  предприятия  малого  и  среднего  бизнеса,  энерго-  и  водоснабжения  —  98,4  %,  в  строительства  —  99,5  %  [3].

В  Беларуси  почти  половина  предприятий  малого  и  среднего  бизнеса  работает  в  торговле  и  общественном  питании  —  42,5  %  [1].

Ничего  плохого  в  этом  нет  —  это  нормальный  процесс  накопления  капитала,  развития.  Хотя,  кончено,  хотелось  бы,  особенно  имея  и  государственную  поддержку,  чтобы  более  высокими  темпами  увеличивалась  доля  предприятий  занятых  в  промышленности.

Пока  же  в  белорусской  промышленности  занято  всего  21  %  предпринимательских  структур,  в  сельском  хозяйстве  3,5  %,  в  транспорте  и  связи  —  9,6  %,  в  недвижимости  —  2,3  %.

Большинство  предпринимательских  структур  работает  в  Минске  —  38,3  %.  На  столицу  вместе  с  областными  городами  приходится  61%  от  общего  количества  малых  и  средних  белорусских  предприятий  [2].

Что  касается  так  называемых  «проверок»,  то  в  Беларуси,  согласно  проведенному  Международной  финансовой  корпорацией  исследованию  деловой  среды,  лишь  20  %  белорусских  малых  и  средних  предприятий  в  течение  2011  года  избежали  проверок.  В  среднем  на  одном  предприятии,  которое  подвергалось  проверкам  в  2011  году,  побывало  3,3  плановых  и  1,8  внеплановых  проверок.  По  результатам  опроса,  70  %  частных  субъектов  малого  предпринимательства  считают,  что  действующая  система  проверок  финансово-хозяйственной  деятельности  носит  не  предупредительный,  а  карательный  характер.

Принципы  современной  экономики,  характерные  не  только  для  Германии,  но  и  для  всех  развитых  экономик  Европы  таковы: 

·     защита  частной  собственности; 

·     конкуренция  на  рынке  через  конкуренцию  среди  предприятий  малого  и  среднего  бизнеса; 

·     каждый  производитель  сам  решает,  что  он  производит,  как  он  производит  и  для  кого,  и  это  ограничивает  прямое  влияние  государства  на  бизнес.

В  Беларуси  на  развитие  малого  и  среднего  бизнеса  влияют,  прежде  всего,  политэкономические  факторы.

К  сожалению,  социально-ориентированной  модели  развития  нашей  экономики  сейчас  присуще  очень  сильное  директивное  начало.  Прогноз  социально-экономического  развития  утверждается  указом  президента  с  доведением  соответствующих  заданий  по  всем  структурам  госуправления.  И  если  в  Германии  государство  —  законодатель,  то  в  Беларуси  —  коммерсант.

Программы  развития  частного  бизнеса  предусматривают  передачу  ему  тех  направлений  экономики,  которые  не  являются  эффективными,  где  государственный  сектор  не  может  справиться.  А  то,  что  эффективно,  государство  монополизирует.  Это  тоже  накладывает  определенный  отпечаток  на  потенциал  развития  предпринимательства  [3].

В  целом  МСП  являются  обычными  компаниями,  отличающимися  от  остальных  только  в  силу  своего  размера.  Основными  факторами,  влияющими  на  их  рост  и  производительность,  являются  макроэкономические  условия  и  нормативно-правовая  среда.  Исходя  из  этого,  любая  политика,  направленная  на  решение  проблем  МСП  и  стартапов,  должна,  прежде  всего,  основываться  на  уже  реализованных  мерах  по  созданию  общих  условий  их  развития.

Исходя  из  этого,  главной  рекомендацией  для  Беларуси  становится  воздержание  от  чрезмерной  концентрации  государственных  ресурсов  на  реализацию  специализированных  мер  поддержки  малого  и  среднего  бизнеса  и  переориентация  их  на  восстановление  макроэкономической  стабильности  и  улучшение  нормативно-правовой  базы.  Существует  множество  примеров  эффективности  проведения  подобной  политики.  В  других  странах  с  переходной  экономикой  с  похожими  экономическими  условиями  в  начале  1990х  гг.  —  например,  Польше,  Чехии,  Словении,  Словакии,  Эстонии  и  т.  д.  —  такая  стратегия  привела  к  появлению  большого  количество  стартапов  и  быстрому  росту  молодых  компаний.  Во  многих  из  этих  стран  МСП  взяли  на  себя  реализацию  задачи  создания  новых  рабочих  мест,  в  отличие  от  действовавших  государственных  или  приватизированных  компаний,  зачастую  вовсе  сокращавших  их  количество.  МСП  также  были  основными  локомотивами  развития  рынка  и  инноваций,  включая  ПИИ,  которые  имеют  исключительное  значение  для  стран  с  переходной  экономикой.  Этот  опыт  имеет  важное  значение  для  Беларуси,  поскольку  по  мере  преобразования  государственных  предприятий  в  современной  конкурентные  компании  сектор  МСП  сможет  компенсировать  неизбежное  сокращение  занятости  в  государственном  секторе.

С  учетом  вышесказанного  в  Беларуси  отправным  пунктом  политики  развития  предпринимательства,  частью  которой  является  и  политика  в  отношении  малого  и  среднего  бизнеса,  может  стать  широкое  внедрение  обучения  предпринимательству  в  школах  и  университетах.  Данная  мера  достаточно  эффективна,  не  требует  больших  дополнительных  государственных  расходов  и  не  предполагает  безвозвратные  потери.  Обучение  предпринимательству  имеет  долгосрочный  эффект:  именно  поэтому  реализация  данной  меры  должна  начаться  параллельно  с  улучшением  среды,  чтобы  к  моменту  реализации  создания  благоприятной  бизнес-среды  она  могла  быть  заполнена  новыми,  амбициозными,  ориентированными  на  инновационное  развитие  фирм  предпринимателями.

Список  литературы:

1. Исследование  форм  поддержки  малого  и  среднего  бизнеса  в  РФ  и  Томской  области  [Электронный  ресурс]  —  Режим  доступа.  —  URL:  http://mb.tomsk.ru/static/files/2014/podderzhki-sektora-msp.pdf  (дата  обращения  23.12.2014).
2. Кнут  А.,  Скриба  А.  Среда  развития  малого  и  среднего  бизнеса:  международный  опыт,  опыт  Германии  и  возможности  их  использования  в  Беларуси  [Электронный  ресурс]  —  Режим  доступа.  —  URL:  http://www.research.by/webroot/delivery/files/pp2012r03.pdf  (дата  обращения  02.01.2015).
3. Протаскин  В.  Как  живет  малый  бизнес  в  Беларуси  и  Германии  [Электронный  ресурс]  —  Режим  доступа.  —  URL:  http://www.zautra.by/art.php?sn_nid=5215&sn_cat=17  (дата  обращения  02.01.2015).