Статья опубликована в рамках: XXXII Международной научно-практической конференции «Научное сообщество студентов XXI столетия. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ» (Россия, г. Новосибирск, 05 мая 2015 г.)
Наука: Экономика
Скачать книгу(-и): Сборник статей конференции
- Условия публикаций
- Все статьи конференции
дипломов
УРОВЕНЬ ОПЛАТЫ ТРУДА И ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ В РОССИИ
Овакимова Ксения Валерьевна
студент 3 курса, кафедра ФКиБД Московского государственного университета экономики, статистики и информатики, РФ, г. Москва
Розова Мария Александровна
студент 3 курса, кафедра ФКиБД Московского государственного университета экономики, статистики и информатики, РФ, г. Москва
E-mail: rozovam@rambler.ru
Петрякова Ольга Леонидовна
научный руководитель, канд. экон. наук, доцент кафедры Социально-экономической и отраслевой статистики МЭСИ, РФ, г. Москва
Уровень оплаты труда в России является достаточно сложным вопросом, поскольку существует весьма значительная дифференциация между оплатой труда в различных секторах экономики и дифференциация между работниками различного уровня квалификации. По данному поводу в настоящее время ведутся весьма серьезные дискуссии, так как уровень доходов в целом по России у различных категорий населения различается очень значительно и это составляет достаточно значимую проблему, решение которой имеет большое значение для благосостояния российского населения.
Размер подобной дифференциации является настолько существенным, что некоторые отрасли опережают отстающие более, чем в два раза. Причем, лидирующими являются в настоящее время финансовая отрасль и сфера, которая связана с добычей и переработкой сырья энергетических продуктов. Среди отстающих отмечается, например, сельское хозяйство. За последние годы произошли серьезные изменения в рейтинге отраслей по части уровня доходов. Довольно сложно сказать, является ли данный факт негативным, или положительным, поскольку процессы перераспределения доходов по отраслям являются естественными, они обусловлены сложившейся в экономике страны ситуации и указывают на те приоритеты, которые ставит в настоящее время перед собой современное общество.
В целом, по данному поводу следует отметить то, что размах колебаний показателя присутствует от 15724 рублей до 63333 рублей. Проблемы, связанные с уровнем оплаты труда можно рассматривать с различных позиций. Мы рассмотрели одну из наиболее значимых, а именно, дифференциацию уровня оплаты труда межу отраслями. Также, как было отмечено, существуют проблемы связанные с различием между работниками различного уровня квалификации, различного возраста, уровня образования и т. д.
Преодоление данной проблемы является чрезвычайно сложной задачей, поскольку в рыночных условиях размер оплаты труда устанавливается самопроизвольно работодателями и соглашающимися на него работниками, и государство не может строго регулировать его. Данные процессы являются вполне естественными. Исключение составляют те отрасли, которые имеют бюджетное финансирование.
Если говорить о минимальном размере оплаты труда в РФ, который устанавливается на законодательном уровне, необходимо отметить следующее.
Согласно ст. 1 Федерального закона от 01.12.2014 № 408-ФЗ минимальный размер оплаты труда в России на 1 января 2015 года составляет 5965 рублей. Нужно отметить, что размер МРОТ не соответствует размеру прожиточного минимума, что является негативным фактом.
Вряд ли можно говорить о том, что МРОТ способна обеспечить даже минимальное существование в современном обществе, поскольку сумма, которая установлена на текущий момент в рамках данного показателя будет не достаточной для проживания и обеспечения минимальных жизненно значимых потребностей.
Официальным показателем, который отражает минимально необходимый размер денежных средств, необходимых для выживания в рамках существующей экономической конъюнктуры является прожиточный минимум.
Проблема прожиточного уровня также является одной из наиболее актуальных. На 4 квартал 2014 года прожиточный минимум составляет 8885 рублей для трудоспособного населения, 8234 рублей на душу населения.
В каждой стране данный показатель является индивидуальным и между различными государствами может весьма значительно различаться.
Рейтинговое агентство РИА новости составило список стран, в котором присутствуют государства по размеру МРОТ и соответствию его показателю прожиточного минимума. Согласно результатам этого рейтинга, первое место по гарантированному МРОТ занимает Люксембург, где минимально возможная заработная плата, исходя из полной стандартной занятости в пересчете на российские рубли в абсолютном исчислении составляет 75,6 тысяч рублей в месяц. Среди первой тройки в рейтинге расположились также Нидерланды и Бельгия с минимумом оплаты труда на уровне 60,6 тысяч рублей и 59,3 тысяч рублей Более 50 тысяч рублей составляет минимальная оплата труда в таких странах как Франция, Ирландия и Великобритания.
Замыкает рейтинг Республика Молдова с уровнем МРОТ в размере 1490 российских рублей. В этом государстве, в том числе и из-за финансовых причин, МРОТ не пересматривали с 2009 года. Среди последних трех позиций рейтинга находятся Казахстан и Украина с минимальными заработными платами на уровне 3,7 тысяч рублей и 4,2 тысяч рублей, однако в отличие от России, МРОТ в этих государствах находится на том же уровне, что и прожиточный минимум.
Россия, размещающаяся между Румынией и Республикой Беларусь, по абсолютному размеру минимальных заработных плат занимает лишь 23 место из 27 стран, которые попали в рейтинг. Ранее Россия занимала в рейтинге те же позиции, и даже повышение МРОТ поменяло ситуацию. Размер МРОТ в России мы уже указали. Причем отставание по МРОТ даже от таких государств как Латвия, которая занимает двадцатое место в данном рейтинге, уже почти двукратное.
Здесь необходимо отметить то, что далеко не во всех странах существует общепринятая трактовка МРОТ. Так, в Германии существуют специальные отраслевые соглашения, согласно которым доходы по определенным профессиям должны иметь определенный минимальный уровень.
Решение проблемы соотношения МРОТ и прожиточного минимума вытекает из сущности этих экономических категорий. Точнее говоря, непосредственно на МРОТ государство может влиять прямым образом, устанавливая его на соответствующем уровне. Вполне очевидно, что государственные органы исходят, при определении МРОТ, из объективных условий и возможностей. Однако, поскольку существует дифференциация в России между этими показателями, то необходимо искать и соответствующие решения. В качестве одного из возможных вариантов может быть установление различного размера МРОТ для различных регионов РФ. Государственные органы исходят из средних величин, однако вряд ли их использование является обоснованным при наличии настолько существенных различий экономического развития между регионами. Соответственно, такой вариант вполне может быть обоснованным.
Следующий момент касается методики расчета МРОТ. Возможно, следует искать новые способы его определения, которые были бы более приемлемыми.
Рассмотренные нами показатели имеют чрезвычайно важное значение среди других экономических показателей. Они позволяют оценивать состояние экономики в определенном аспекте. Со времени зарождения рыночной экономики в России уровень оплаты труда и прожиточный минимум показали остаточно существенные приросты, что обусловлено процессами роста цен, изменениями в показателе покупательной способности денег. Информация по данным показателям приводится официальными статистическими органами, в частности, Росстат публикует данные об уровне оплаты труда и о прожиточном минимуме информацию с определенной периодичностью.
Вполне очевидно, что для комплексной оценки благосостояния населения в стране будет недостаточно исследовать только уровень оплаты труда и прожиточный минимум, потребуются также и другие экономические индикаторы, однако рассмотренные являются одними из наиболее значимых.
Список литературы:
- Васюкова А.Н. Уровень оплаты труда и прожиточный минимум в России // Российское предпринимательство. — 2013. — № 8 (20). — c. 100—104. — [Электронный ресурс] — Режим доступа. — URL: http://www.creativeconomy.ru/articles/9425/
- Колосова Р.П., Меликьян Г.Г. Занятость, рынок труда и социально-трудовые отношения. М.: Теис, 2008. — 458 c.
- Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «Консультант Плюс». [Электронный ресурс] — Режим доступа. — URL: http://www.consultant.ru/law/ref/stavki/soc-sfera/mrot (дата обращения: 23.04.2015).
дипломов
Оставить комментарий