Поздравляем с Новым Годом!
   
Телефон: 8-800-350-22-65
WhatsApp: 8-800-350-22-65
Telegram: sibac
Прием заявок круглосуточно
График работы офиса: с 9.00 до 18.00 Нск (5.00 - 14.00 Мск)

Статья опубликована в рамках: LIX Международной научно-практической конференции «Научное сообщество студентов: МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ» (Россия, г. Новосибирск, 17 декабря 2018 г.)

Наука: Психология

Скачать книгу(-и): Сборник статей конференции

Библиографическое описание:
Попова Н.С., Белоус А.О., Волкова П.А. [и др.] РОЛЬ ЭФФЕКТА ОРЕОЛА В СФЕРЕ СТАНОВЛЕНИЯ ЛИЧНОСТИ // Научное сообщество студентов: МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ: сб. ст. по мат. LIX междунар. студ. науч.-практ. конф. № 24(59). URL: https://sibac.info/archive/meghdis/24(59).pdf (дата обращения: 28.12.2024)
Проголосовать за статью
Конференция завершена
Эта статья набрала 0 голосов
Дипломы участников
У данной статьи нет
дипломов

РОЛЬ ЭФФЕКТА ОРЕОЛА В СФЕРЕ СТАНОВЛЕНИЯ ЛИЧНОСТИ

Попова Наталья Сергеевна

студент, лечебный факультет, АГМУ,

РФ, г. Барнаул

Белоус Александр Олегович

студент, лечебный факультет, АГМУ,

РФ, г. Барнаул

Волкова Полина Александровна

студент, педиатрический факультет,  АГМУ,

РФ, г. Барнаул

Козлова Дарья Александровна

студент, лечебный факультет, АГМУ,

РФ, г. Барнаул

Кравченко Оксана Евгеньевна

студент, лечебный факультет, АГМУ,

РФ, г. Барнаул

Бардакова Александра Юрьевна

студент, лечебный факультет, АГМУ,

РФ, г. Барнаул

АННОТАЦИЯ

Данная статья посвящена шаблонному восприятию такого явления в общественном сознании, как «эффект Ореола». Описан комплексный обзор литературы по данной тематике. Следует разобраться в  причинах формирования,  разрушения,  проявления и последствия «эффекта Ореола» для  становления личности.

Ключевые слова: личность, мнение, восприятие, оценивание.

 

Введение: Эффект Ореола, или ещё его называют «навешивание ярлыков», - это явление, при котором неосознанно приписываются человеку те или иные качества характера на основе первого впечатления или на почве имеющихся представлений о его деятельности. В психологии очень давно отмечено, что люди воспринимают окружение более чем необъективно. Это проявляется тем, что каждому человеку свойственно иногда  неординарно мыслить и представлять себе то, чего в действительности может и не быть, а в особенности при первом впечатлении  приписывать человеку те или иные качества, насколько хватит у каждого воображения. И различные психологические исследования это подтверждают. Почему так происходит? Чем можно объяснить данное явление?

Цель: Систематизация и организация накопленного материала  для дальнейшего анализа причин и механизмов формирования данного явления, причин его разрушения, а также  выявление как позитивных, так и негативных последствий для становления личности.

Задачи:

1. Поиск  междисциплинарной литературы по  данной теме.

2. Анализ основных мнений  высказанных авторами.

3.  Интерпретация  выводов.

Результаты исследования:

Сущность механизма эффекта ореола заключается в формировании  процесса восприятия в целом и межличностного общения в частности. Формирование восприятия  заключается не только в интерпретации поведения индивида, но и в трактовке личностных качеств, которые  лежат в основе совершаемого действия. Необычное явление, выходящее за рамки восприятия, порождает множество вариантов интерпретации. В свою очередь, своеобразие интерпретаций является основой восприятия, особенно межличностного.[1]

Суть воздействия явления «навешивания ярлыков» основана на субъективности оценки. Здесь имеет место особое созерцание человека, которое запускается при условии неравенства в интеллектуальной, социальной и других сферах деятельности общества. Склонность переоценивать все качества человека, который может превосходить последнее даже по одному заметному параметру, и создает эффект ореола в психологии. Не напрасно считается, что первое впечатление самое сильное и его, потом, достаточно сложно изменить, ведь оно, фактически, так и есть. Мы видим человека только с одной стороны, но практически любая личность является многогранной и интересной, и способна проявлять себя с разных ракурсов. Любой из нас устроен таким образом, что практически не может относиться к новой личности равнодушно. Окружающим непременно необходимо сначала узнать человека в мельчайших подробностях, а потом соотнести к определенной категории. Исходом этого явления может быть как  тесная дружба, так и ярко выраженная неприязнь. Существенно то, что вначале неизведанный до поры до времени человек подвергается своеобразным «проверкам» и чрезмерно пристальному вниманию.

Ученые провели ряд экспериментов, в которых выявляли влияние внешнего вида человека на окружающих. В зависимости от внешнего вида человека у люди складывается разное отношение к этому человеку. Особенно это касается первых встреч и знакомств с человеком. Человек, который выглядел хорошо, опрятно, был ухожен, красив и стильно одет. Люди думали, что это хороший человек, работник, и от него не стоит ждать ничего плохого. Более того, к такому человеку у людей возникало доверие. И это, при том, что они совершенно не знали этого человека, и он запросто мог оказаться вором или убийцей. Также наблюдался и обратный эффект – тот же самый человек, если выглядел плохо, неопрятно, неухожен, плохо одет. К нему наблюдалось совершенно обратное отношение, люди считали, что он плохой работник, ненадежный человек и доверия к нему не возникало. Более того от этого зависело хотели ли они дальше общаться с этим человеком[2].

Хотим мы того или нет, но общество всегда стремится оценивать наши действия. Причем часто людям свойственно сравнивать свои поступки с чужими, а некоторые еще и весьма охотно сплетничают и осуждают других. Мы составляем определенное мнение о другом человеке, руководствуясь собственной интуицией и эмоциональными ощущениями. Оценка социума также зависит от того, какое впечатление изначально человек произвел и насколько сама личность стремится добиться успеха в глазах окружающих. Самооценка формируется под влиянием общества. Мы являемся частью социума, следовательно,  вынуждены ежедневно поддерживать коммуникацию с большим количеством людей. Отношение к самому себе складывается из субъективного ощущения значимости и нужности этому обществу, в котором личность находится.

Эффект ореола возникает под влиянием различных причин. Это могут быть информационная перегруженность, дефицит времени, всевозможные стереотипы восприятия социальных групп, общностей, индивида и личности, подверженность влиянию авторитетов. В последующем  это приводит к формированию «положительных» или «отрицательных» эффектов ореола относительно той или иной личности, группы, объекта. Если индивидуум в чем-нибудь помог либо оказал большую услугу, то он автоматически переходит в разряд «хороших», если же с ним связана неприятная ситуация, то в разряд «плохих». [3]Сформированные эффекты ореола, как правило, не поддаются дальнейшей корректировке даже в процессе более тесного последующего взаимодействия с объектом восприятия. В итоге порожденные эффектом ореола иллюзии затрудняют объективное восприятие окружающей действительности.[4] Разрушение эффекта ореола возникает в результате  истечения определенного периода времени и возникновением экстремальных либо необычных ситуаций, когда контроль со стороны субъекта, его формирующего, ослаблен, либо не осуществляется вообще ввиду объективно действующих причин во внешнем окружении.[5]

Выводы:  В последнее время всё больше людей демонстрируют «самоотчуждение» - «давят» то, через что многомерная сущность человека взаимодействует с окружением.  Данный феномен проявляется от неспособности творчески мыслить до неспособности воспринимать телесные ощущения – остаётся, так сказать, пустая оболочка. Чтобы это исправить требуется много затрат сил и времени на принятие и познавание себя, тогда личность будет смотреть на незнакомое окружение по новому.

Также существует и другой вариант развития событий. Можно начать воспринимать и себя, и окружающий мир без ограничений, постепенно исключая деление на плохой-хороший, свой-чужой, правильно-неправильно и т.д. То есть опять же относиться ко всему как к информации, и на основе её анализировать происходящее, делать выводы и, главное, действовать.

Проанализировав данное явление, мы можем сделать вывод, что субъективизм присутствует в той или иной степени в каждой личности. На основе прожитого нами уникально опыта, мы можем составлять определенное для себя мнение о том или ином человеке. И каждого индивидуума оно будет свое.

 

Список литературы:

  1. Эффект ореола в общественном сознании Мызникова У.В. Вестник РГГУ. Серия: Философия. Социология. Искусствоведение. 2010. № 3 (46). С. 176-189.
  2. Андреева Г.М. Социальная психология. М.: Наука, 1994.
  3. Социальная психология. Словарь // Психологический лексикон. Энциклопедический словарь: В 6 т. / Ред.-сост. Л.А. Карпенко. Под общ. ред. А.В. Петровского. М.: ПЕР СЭ, 2006.
  4. Рубинштейн С.Л. Принципы и пути развития психологии. М., 1960.
  5. Цит. по: Андреева Г.М., Богомолова Н.Н., Петровская Л.А. Зарубежная социальная психология ХХ столетия: Теоретические подходы. М.: Аспект-Пресс, 2002
Проголосовать за статью
Конференция завершена
Эта статья набрала 0 голосов
Дипломы участников
У данной статьи нет
дипломов

Оставить комментарий