Статья опубликована в рамках: XXXV Международной научно-практической конференции «Научное сообщество студентов: МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ» (Россия, г. Новосибирск, 18 декабря 2017 г.)
Наука: Экономика
Секция: Менеджмент
Скачать книгу(-и): Сборник статей конференции
дипломов
МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ ПРЕДПРИЯТИЙ В КРИЗИСНЫЙ И ПОСТКРИЗИСНЫЙ ПЕРИОД
Государственное участие в поддержке предприятий носит частный характер и в большинстве случаев выступает в роли инструмента формирования структуры капитала организаций. Такая форма участия государства доступна предприятиям, принимающим участие в различных государственных программах, носящих характер приоритетных и стратегически значимых в политическом, индустриальном и экономическом аспектах.
В развитых странах явления кризиса, спада и подъема являются естественными условиями развития экономики. В центре такого экономического развития находятся предприятия и малый бизнес, которые дают основу для жизнедеятельности общества.
Общими точками соприкосновения для малого бизнеса и для большого являются стремление к развитию и увеличению доходов. В связи с этим растет потребность в прогнозах будущего развития и анализа текущего состояния экономики предприятий. Не менее важны все подходы к управлению, инструменты и меры, которые принимаются для регулирования деятельности предприятия.
На наш взгляд, возможна следующая классификация мер господдержки по пяти направлениям:
• финансовые меры поддержки;
• меры, направленные на сохранение социальной стабильности;
• меры, связанные с развитием и модернизацией инфраструктурных объектов экономики;
• меры по обеспечению спроса;
• административные меры поддержки.
Таблица 1.
Основные направления и меры господдержки предприятий на федеральном уровне
Финансовые меры
|
Меры по обеспечению спроса |
Инвестиционные меры
|
Социальные меры
|
Административные меры
|
1.Эмиссия акций, взнос в уставный капитал 2.Предоставление госгарантий. 3.Тарифное регулирование 4.Экспортные субсидии. 5.Субсидирование процентной ставки по кредитам. 6.Целевые региональные субвенции. 7.Авансирование гособоронзаказа |
1.Закупки для госнужд 2.Увеличение закупок монополий. 3.Увеличение гособоронзаказа 4.Оптимизация экспортных пошлин. 5.Оптимизация импортных пошлин. 6.Субсидирование лизинга потребителей отечественной продукции. 7.Субсидирование утилизации автомобилей |
1.Госфинансирование инвестиционных проектов. 2.Субсидирование процентов по инвестпроектам 3.Субсидирование НИОКР. 4.Таможенная поддержка инвесторов (обнуление импортных пошлин на оборудование). 5.Инвестиционная льгота по налогу на прибыль. 6.Использование механизмов ГЧП (ОЭЗ, ВЭБ, инвестиционный фонд) |
1.Организация и финансирование общественных работ для персонала, предприятий на период неполной занятости. 2.Переподготовка кадров предприятий через службы занятости. 3.Поддержка малого бизнеса при выводе непрофильных обслуживающих производств на аутсорсинг |
1.Комфортные письма по реструктуризации займов и налоговых платежей. 2.Согласование действий надзорных органов. 3.Прочие меры |
Ключевой перечень федеральных мер господдержки предприятий должен различаться в кризисный и посткризисный периоды. Такой подход должен привести к тому, что на разных этапах развития экономики страны формируется соответствующая государственная политика в области разработки и реализации мер господдержки предприятий. Вследствие чего изменяются приоритеты мер господдержки предприятий на федеральном уровне в кризисный и посткризисный периоды и набор мер по соответствующему виду поддержки (табл. 2).
Практика показывает, что главными в кризис и посткризисный периоды должны быть меры по финансовому восстановлению. В кризис следует прежде всего направлять все силы на улучшение оперативной деятельности, а именно на оптимизацию затрат, а в посткризисный период - на повышение конкурентоспособности предприятий.
В экономике все происходит циклично, когда меняются экономические циклы, то и вслед за этим меняются приоритеты инвестиционных мер. В кризисные периоды они находятся на последнем месте в плане реализации, в свою очередь, в посткризисный период инвестиционная деятельность выходит на второе место, потому что появляются индикаторы оживления экономики и предприятию следует восстанавливать высокорентабельные активы. [1]
Таблица 2.
Трансформация мер господдержки на федеральном уровне в кризисный и посткризисный периоды
Антикризисное управление должно выключать не только меры борьбы с кризисом, но и необходимо проводить анализ причин возникновения кризисной ситуации внутри предприятия. К ключевым проблемам чаще всего относят: рост инфляции, не стабильную налоговую систему, законодательство снижение доходов населения и многие другие факторы.
В посткризисный период, после длительного пребывания в кризисной ситуации предприятию необходима финансовая подпитка со стороны государства и финансовых организаций. Финансово-кредитные организации в свою очередь тоже должны идти на встречу предприятиям, предлагая взаимовыгодные условия кредитования. Тесная взаимосвязь бизнеса и финансовых структур хорошо проявляется в зарубежных странах, где банки заинтересованы в стабильном состоянии своих партнеров. Опыт иностранных структур может помочь в преодолении кризисных ситуаций.
Перечень мер дает понимание, что государственная поддержка системообразующих предприятий рассматривается как защита компаний от закрытия в период кризиса. Однако, о поддержке долгосрочного развития опорных предприятий и других компаний, получивших государственную помощь в рамках реализуемых антикризисных мер, речь не идет.
На сегодняшний день в тяжелых условиях финансового кризиса необходима четкая целенаправленная политика по управлению, которая должна заключать в себе самые важные для оздоровления меры, такие как сокращение затрат, увеличение объема реализации, погашение долгов. Нехватка финансов во время кризиса влияет не только на предприятия, но и в целом на экономику страны. Появляется потребность в кредитных средствах, и это представляет собой довольно сложную проблему – при глубоком кризисе, кредиторы и банки отказываются от заключения договора. Государство должно проводить меры по ослаблению налогового бремени для крупных и мелких предприятий в течении нескольких лет для успешного выхода из кризиса и сохранения рабочих мест.
Список литературы:
- А.З. Бобылева Финансовое оздоровление фирмы. Теория и практика. М.:ДЕФО, 2013.-257
дипломов
Оставить комментарий