ПРОБЛЕМА ИНТЕГРАЦИИ ЖЕНЩИН В ЯПОНСКОМ ОБЩЕСТВЕ

В последнее время женщины получают все более серьезное образование и играют большую роль в обществе. Принятие новой конституции позволило женщинам получить равные права с мужчинами, но несмотря на это, понятия «мужчина — вне, женщина — внутри» все еще прочно закреплено в сознании общественности и не позволяет женщинам быть на одном положении с мужчинами.  Особенно сильно, такое разделение заметно в области поиска работы и найма.

Япония — это третья по величине экономическая держава в мире. Она никогда не испытывала нехватку статистических данных, которые могли бы поставить в невыгодное положение женщин в любых сферах жизни деятельности, будь то поиск работы, заработная плата или участие в политической жизни.

Однако, Глобальный Отчет о Гендерном разрыве 2012 года, опубликованный Всемирным экономическим форумом в ноябре поместил Японию на 101-е место из 135 стран.

По статистическим данным, в Японии, до замужества, почти 70% женщин имеют рабочее место, но с появлением первого ребёнка, 62% из них оставляют работу, также, среди женщин, занятых на полный рабочий день, заработная плата на 30.7% меньше, чем у мужчин — это второй по величине гендерный разрыв в доходах среди стран — членов Организация экономического сотрудничества и развития(OECD).

Сложное экономическое положение, длящееся уже два десятилетия, ставит мужчин в довольно тяжелую ситуации, которую можно назвать как «мужская депрессия». На этом фоне этой «депрессии», растет социальная  активность женщин в разных областях, но в сравнении с другими странами, Япония сильно отстает.

Например, в японском парламенте доля женщин всего 11,3 %, в то время как в Швеции — 45 %, среди научных работников — 13,6 %, когда в США — 34,4 %, среди профессоров университетов — 12,5 %. Наибольший прогресс с точки зрения преодоления гендерного неравенства наблюдается в сфере образования. Так, доля женщин в общем числе японских студентов возросла с 12, 5% в конце 1980-х годов до 45,2% в 2010 г. В целом, в разделении семейных обязательств, гендерное разделение остается четко выраженным.

В 1986 г. был принят закон о равных правах мужчин и женщин при найме на работу, но ситуация в этой области не слишком изменилась с тех пор. У девушек, шансов на получение постоянной работы, особенно в крупных фирмах, меньше, чем у юношей. При этом, как правило, еще на стадии найма закладываются гендерные различия и в статусе работников. Юноши нанимаются в основном для выполнения так называемой согосёку, предусматривающей карьерный рост, ротацию и более высокую заработную плату. Девушки нанимаются преимущественно для выполнения так называемой  иппансёку,  которая оплачивается ниже и не предусматривает карьерного роста.  После рождения первого ребенка, 62% женщин уходят с работы, во многом из - за проблем с детским садом, а так же, большинство женщин не видит стимула продолжать работать на низкооплачиваемой работе без дельнейшего карьерного роста. 

Так же, из-за частых переводов по работе мужчин, женщины остаются одни дома с детьми, и на их плечи полностью падают все заботы по дому (воспитание детей, работа по дому, забота о пожилых родителях) все эти заботы, не дают им возможности работать полный рабочий день, и добавляет материальные тяготы.

Женщины, желающие вернуться на работу после рождения ребенка, первым делом должны обеспечить ему социальную защиту, в частности место в детском саду, дальнейшее устройство в младшую школу, медицинское наблюдение.  Но так как работодатели отдают предпочтение уже работающим на полный рабочий день сотрудникам, то вышедшим из декретного отпуска женщинам, практические невозможно утроиться на полный рабочий день.  По этой причине, больше 50% работающих женщин, заняты частично. Возможность возвращения на постоянную работу, имеют лишь те женщины, которые заняты на государственной службе, а так же женщины имеющие высшее образование в сфере медицины, экономики, юриспруденции и т.д, так как эти профессии предоставляют дополнительные льготы и привилегии.

В 2010 году Демократическая партия Японии для облегчения финансового бремени по воспитанию детей, ввела пособие по воспитанию детей и бесплатное образование, но для достижения компромисса с правящей партией (ЛДПЯ) это пособие было сокращено.

Обзор 2010 года, выпущенный компанией дальнейшего образования U, проводимый среди 568 незамужних женщин, — показал, что 53.9% опрошенных сказали, что “скорее станут полностью занятой домохозяйкой после брака или рождения детей”, чтобы “сосредоточиться на работе по дому или воспитании детей”, и “проводить свободное время за хобби ”. Так же, опрос показал что основными поводами для замужества является «пожизненное» устройство на работу, и годовой заработок не ниже 2 млн JPY.

Еще одной причиной ухода с работы является обязательная забота о стареющих родственниках. Так как уход за пожилыми является одной из самых низкооплачиваемых работ, эту работу принято оставлять на семью. Так же, эта тенденция поддерживается и медицинскими учреждениями.

Еще одной проблемой в Японии является проблема матерей —  одиночек. За последние 40 лет количество неполных семей возросло в 2 раза, продолжает расти. По результатам исследования Министерства здравоохранения, труда и благосостояния Японии, на 2011 год количество неполных семей составляло 12 миллионов 38 тысяч, в том числе семей где ребенка воспитывает один отец. Возраст матерей одиночек по стране составляет от 37 до 42 лет, большинство из них стали одинокими в результате распада семьи.

В результате развода, доход семьи, несмотря на то что более 80% женщин остаются работать, бюджет семьи резко сократился так как заработная плата женщин составляет не более 50% от средней заработной платы мужчин.  Кроме того, 70% из них не имеют постоянного места работы.

Еще одной проблемой в неполных семьях, является низкий уровень образованности женщин, 13% женщин окончили только среднюю школу, что не позволяет им работать в крупных фирмах на более выгодных условиях.

Отношения в семьях стоят на низком уровне, высок процент домашнего насилия. В семьях не приняты дружеские отношения между детьми и родителями, нет взаимопонимания. Участились случаи жестокого обращения родителей с детьми и мужа с женой. Так же, увеличилось количество случаев не только физического, но и психологического насилия. Люди не интересуются жизнью своих родственников и близких.

Например, недавно в Японии был зафиксирован случай смерти пожилой женщины, сын которой, ни разу за 3 месяца не поинтересовался ее жизнью. Женщина была обнаружена случайно, по заявлению в полицию от ее соседки. В течении этих трех месяцев, сын продолжал получать пособие за мать.

С возрастом положение женщины в обществе становится все более шатким. Практически полное отсутствие участия женщин в политической жизни страны объясняет то, что их желания и потребности остаются не учтенными. Старость для большинства женщин равняется бедности. В возрасте от 65 лет, разрыв в доходах между мужчинами и женщинами увеличивается почти в два раза. Для пожилых и одиноких женщин имеющих годовой доход не превышающий 1 млн 300 тысяч йен государство реформировав пенсионную систему, предоставило им пенсии.

Домашние обязанности так и остаются прямой женской прерогативой, им сложно устроиться на полный рабочий день, хотя и такое устройство не дает никаких гарантий карьерного роста или высокой заработной платы, ведь гендерное разделение ещё слишком явное.

Список литературы:

1. Сюсо:кантэй хакусё (Канцелярия премьер-министра. Белая книга) [Электронный ресурс] // Сюсо:кантэй (Канцелярия премьер-министра) URL: http://www.kantei.go.jp/jp/hakusyo/2015/index.html (дата обращения: 6.04.2017).
2. Нихон но то:кей (Статистика Японии) [Электронный ресурс] // Со:мусё:то:кейкёку (Министерство внутренних дел, коммуникаций и статистики) URL: http://www.stat.go.jp/data/nihon/index1.htm (дата обращения 4.07.2016).
3. Хэйсэй -нэнбан ко:сэйро:до: хакусё (Белая книга периода Хэйсэй о здравоохранении, труде и благосостоянии.) [Электронный ресурс] // Ко:сэйро:до:сё: (Министерство здравоохранения, труда и благосостояния) 2015 URL: http://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/kousei/15/ (дата обращения: 23.12.2016)
4. Akaishi Chieko. The Plight of Japan’s Single Mothers [Электронный ресурс] –  URL : http://www.nippon.com/en/in-depth/a04603/?pnum=2 (дата обращения 12.10.2015)
5. Kawaguchi Akira. Japanese Women Face Tough Reality in Work and Marriage [Электронный ресурс] –  URL : http://www.nippon.com/en/in-depth/a04601/  (дата обращения: 25. 11.2016).
6. Miyamoto Taro Социальная политика и занятость в ХХI веке [Электронный ресурс] – URL : http://www.nippon.com/ (дата обращения: 29.08.2015).
7. Tomoko Otake  “Japanese women strive to empower themselves”  [Электронный ресурс] –  URL : http://www.japantimes.co.jp/  (дата обращения: 17.06.2015).
8. Sugimoto Sankichi. Anatomy of Japanese Bullying [Электронный ресурс] – URL : http://www.nippon.com/en/currents/d00054/  (дата обращения: 29.11.2016).
9. Vera Mackie. Feminism in Modern Japan: Citizenship, Embodiment and Sexuality. – UK. : Cambridge University Press, 2003.
10. Yamada Masahiro. Japan’s Deepening Social Divides [Электронный ресурс] –  URL : http://www.nippon.com/en/in-depth/a01002/   (дата обращения: 17.06.2016).
11. Yoshio Sugimoto. An Introduction to Japanese Society. –  UK. : Cambridge University Press, 2010.