ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА НА РЫНОК ТРУДА

RESEARCH ON THE IMPACT OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE ON THE LABOR MARKET

Anton Makotra

Student, Department of Innovation and Integrated Quality Systems, St. Petersburg State University of Aerospace Instrumentation,

Russia, St. Petersburg

АННОТАЦИЯ

Искусственный интеллект (ИИ) стал неотъемлемой частью нашей жизни, оказывая значительное влияние на различные сферы деятельности, включая экономику и рынок труда. В последние годы наблюдается быстрый рост использования ИИ в различных отраслях, что приводит к изменению рабочих мест и требований к навыкам работников. Это, в свою очередь, вызывает необходимость изучения влияния ИИ на рынок труда для определения возможных изменений в структуре занятости и профессиональных требованиях.

ABSTRACT

Artificial intelligence (AI) has become an integral part of our lives, having a significant impact on various fields of activity, including the economy and the labor market. In recent years, there has been a rapid increase in the use of AI in various industries, which leads to changes in jobs and skills requirements of employees. This, in turn, makes it necessary to study the impact of AI on the labor market to determine possible changes in the employment structure and professional requirements.

Ключевые слова: искусственный интеллект; ИИ; рынок труда; трудоустройство.

Keywords: artificial intelligence; AI; labor market; employment.

Экономика состоит из одной компании, которая выпускает уникальный конечный продукт. Компания производит товар X, комбинируя производство различных профессий Oi, с постоянной эластичностью производственной функции замещения, где параметр эластичности равен ρ. [1]

Каждая профессия Oi производит свой результат, объединяя результаты выполнения ряда задач. Эти задачи обозначаются Ti,j, где j - это индекс задачи. Результаты задачи объединяются с помощью другой производственной функции с постоянной эластичностью замещения и другим параметром эластичности p_t (t обозначает “задача”).

Некоторые из этих задач могут быть автоматизированы, в то время как другие - нет. Автоматизированные задачи могут выполняться либо людьми, H, либо машинами, R. Люди и машины являются идеальными альтернативами на уровне задач. Задачи, которые не автоматизированы, могут выполняться только людьми:

Производительность труда работника принимается за единицу. Однако производительность машин может расти со временем (для определенной выполняемой задачи). Обозначим производительность машин через Ai,j.

Компания принимает заработную плату wi за труд человека в профессии Oi как заданную. Также, ставка аренды машины r принимается как заданная. Очевидно, что в этих условиях компания будет использовать только труд человека для выполнения задачи j в профессии i, если wi < r Ai,j, и только машины, если обратное неравенство. Следовательно, невозможность автоматизации задачи эквивалентна Ai,j = 0.

В результате исследования было выявлено, что влияние искусственного интеллекта на рынок труда имеет ряд положительных и отрицательных аспектов. К положительным аспектам можно отнести повышение производительности труда, снижение затрат на выполнение рутинных операций [2], создание новых рабочих мест в сфере разработки и обслуживания ИИ. Однако, существуют и отрицательные аспекты, такие как сокращение рабочих мест, связанных с выполнением рутинных задач, усиление конкуренции между работниками и компаниями, а также необходимость постоянного обновления профессиональных навыков и знаний.

Также было установлено, что влияние ИИ на разные отрасли и регионы может быть различным. В некоторых отраслях, таких как финансы и здравоохранение, использование ИИ уже стало неотъемлемой частью рабочего процесса, в то время как в других отраслях, например, в сельском хозяйстве и образовании, использование ИИ только начинает развиваться.

Ниже будут приведены графические представления некоторых результатов исследования.

1. Восприятие влияния искусственного интеллекта на занятость в Соединенных Штатах в 2022 году по возрастным группам

Рисунок 1. Восприятие влияния ИИ на занятость в США

2. Соотношение устраненных и созданных рабочих мест в будущем по оценке statista.com

Рисунок 2. Соотношение устраненных и созданных работ в будущем

Список литературы:

1. Acemoglu, D., C. Lelarge, and P. Restrepo (2020). Competing with robots: Firm-level evidence from France. In AEA Papers and Proceedings, Volume 110, стр. 383–388. [электронный ресурс] mpra.ub.uni-muenchen.de(Дата обращения 07.11.2023)
2. Zhang, P. (2023). Endogenous capital-augmenting R&D, intersectoral labor reallocation, and the movement of the labor share. Journal of Economics, стр. 1–36. [электронный ресурс] mpra.ub.uni-muenchen.de (Дата обращения 07.11.2023)
3. Лялькова Евгения Евгеньевна, Богдашкина Елизавета Андреевна, Лобкова Виктория Эдуардовна ВЛИЯНИЕ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА НА РЫНОК ТРУДА: АНАЛИЗ ИЗМЕНЕНИЙ В СПРОСЕ НА КВАЛИФИКАЦИИ И ОБУЧЕНИИ // E-Scio. 2023. №5 (80). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-iskusstvennogo-intellekta-na-rynok-truda-analiz-izmeneniy-v-sprose-na-kvalifikatsii-i-obuchenii (дата обращения: 08.11.2023).